Bereichskaufmann im Netzbau (m/w/d)
HeuteWaiblingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung der Standorte Waiblingen, Weinstadt, Karlsruhe, Freiberg
- Sie erstellen die monatliche Ergebnisrechnung für Jahresbau- und Großprojekte, prüfen Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Ergebnissteuerung ab
- Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit
- Sie übernehmen Controllingaufgaben, führen Steuerungsgespräche und verantworten das monatliche Reporting an die kaufmännische Leitung
- Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber und Nachunternehmer
Ihr Profil
- Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Controlling/Projektcontrolling, idealerweise im Bauwesen bzw. Netzbau; sicher im Umgang mit projektnahen Kennzahlen
- Ausgeprägtes analytisches und ganzheitliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kompetenzen (insb. Excel); schnelle Einarbeitung in ERP-/Reporting-Tools (SAP)
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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