Pflegedienstleitung - 70.000€ - 13. Gehalt (m/w/d)
Vor 25 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in in Nordrhein-Westfalen verdienen
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Deine Aufgaben
- Sicherstellung und Implementierung der Pflegequalität
- Personalführung und Personalentwicklung
- Dienstplangestaltung
- Netzwerkarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossene pflegebezogene Ausbildung (z.B. examinierte/r Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau)
- Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/PDL nach §SGB 71 XI
Vergütung & Benefits
Frei verhandelbares Gehalt | flache Hierarchien | Sonderzahlungen
- Prämiensystem mittels Zielvorgaben
- Großer Mitgestaltungsspielraum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit andren Führungskräften
- Ein stabiler Arbeitgeber
Über den Arbeitgeber
Für unseren Kunden, einen deutschlandweit erfolgreichen Träger von Pflegeeinrichtungen, suchen wir nach einer motivierten Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit rund 100 Betreuungsplätzen.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie bereits über einen Wechsel nachgedacht haben oder für Sie der nächste Karriereschritt infrage kommt, freue ich mich über ein erstes Gespräch mit Ihnen!
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
Pflegedienstleitung - 70.000€ - 13. Gehalt (m/w/d)
Region um Eschweiler
Für unseren Kunden, einen deutschlandweit erfolgreichen Träger von Pflegeeinrichtungen, suchen wir nach einer motivierten Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit rund 100 Betreuungsplätzen. Wenn Sie bereits über einen Wechsel nachgedacht haben oder für Sie der nächste Karriereschritt infrage kommt, freue ich mich über ein erstes Gespräch mit Ihnen!
Frei verhandelbares Gehalt | flache Hierarchien | Sonderzahlungen
Ihre Vorteile:
- Prämiensystem mittels Zielvorgaben
- Großer Mitgestaltungsspielraum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit andren Führungskräften
- Ein stabiler Arbeitgeber
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Implementierung der Pflegequalität
- Personalführung und Personalentwicklung
- Dienstplangestaltung
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegebezogene Ausbildung (z.B. examinierte/r Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau)
- Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/PDL nach §SGB 71 XI
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
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