Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bei avanti GmbH verdienen
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Dein Profil
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Langjährige Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B
Vergütung & Benefits
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)
Übertarifliche Bezahlung
Über den Arbeitgeber
Mit avanti findest du Einsätze in der Neonatal- und Kinderintensivpflege – in spezialisierten Kliniken, Perinatalzentren und pädiatrischen Intensivbereichen – sicher, flexibel und wertschätzend.
Bewerbungsprozess
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Telefon: +49 89 1250 32 750 E-Mail: bewerbung.muenchen@avanti.jobs
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d)
Einsatzort:Augsburg
Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit
Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie.
Mit avanti findest du Einsätze in der Neonatal- und Kinderintensivpflege – in spezialisierten Kliniken, Perinatalzentren und pädiatrischen Intensivbereichen – sicher, flexibel und wertschätzend.
Deine Skills:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Langjährige Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B
Deine Benefits:
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung München
Erika-Mann-Straße 21c
80636 München
Telefon: +49 89 1250 32 750
E-Mail: bewerbung.muenchen@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
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