Projektleiter MSR (m/w/d) | Freiburg

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir aktuell einen Projektleiter Gebäudeautomation / MSR-Technik (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung am Standort Freiburg.

Das Unternehmen ist eine etablierte Ingenieurgesellschaft und betreut öffentliche sowie private Bauherren bei vielseitigen Bauprojekten rund um Beratung, Planung und Steuerung. Der Schwerpunkt der Position liegt auf modernen Gebäudeautomationssystemen, MSR-Technik und der intelligenten Vernetzung technischer Anlagen.

Innerhalb der Position übernehmen Sie die eigenständige Projektleitung für Anlagen der Gebäudeautomation und MSR-Technik über verschiedene Leistungsphasen der HOAI hinweg. Dabei koordinieren Sie interne Projektteams, Bauherren, Architekten, Fachplaner und ausführende Unternehmen und stellen sicher, dass technische Anforderungen, Termine, Qualität und Schnittstellen sauber zusammengeführt werden. Besonders spannend ist die Rolle für Kandidaten, die bereits Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten in der Technischen Ausrüstung mitbringen und Gebäudeautomation nicht nur fachlich planen, sondern Projekte auch verantwortlich steuern möchten.

• Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich MSR-Technik und Gebäudeautomation
• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Gebäudeautomationsanlagen gemäß HOAI
• Steuerung und Koordination gewerkeübergreifender Gebäudeautomationsprojekte
• Intelligente Vernetzung technischer Anlagen und Schnittstellen innerhalb komplexer Gebäude
• Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen

• Erfahrung in der Planung gewerkeübergreifender Gebäudeautomationssysteme von Vorteil
• Alternativ Erfahrung in der Technischen Ausrüstung mit Interesse an Gebäudeautomation
• Auch mehrjährige Projektleitungserfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung ist passend
• Kenntnisse der HOAI und VOB

• Firmenwagen-Option
• 30 Urlaubstage
• Attraktives Gehaltsmodell inkl. 13. Monatsgehalt
• BAV und betriebliche Altersabsicherung
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto
• Homeoffice Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Gezieltes Onboarding inkl. Mentor
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsbudget
• Arbeitsplatzbrille
• Jobrad
• Firmenparkplätze
• Diverse Mitarbeiterevents
• Und vieles mehr!