Fachplaner HKLS (m/w/d) | Stuttgart

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir aktuell einen Fachplaner HKLS (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

Das Ingenieurbüro ist seit vielen Jahren auf moderne HKLS-, EMSR- sowie TGA-Planung spezialisiert und betreut vielseitige Projekte im öffentlichen, gewerblichen sowie wohnwirtschaftlichen Umfeld. Die Projektlandschaft reicht dabei von modernen Wohngebäuden und Schulen über Hotels bis hin zu technisch anspruchsvollen Hochhaus- und Verwaltungsprojekten. Auch Projekte im Bereich Energieberatung sowie nachhaltiger Gebäudekonzepte spielen innerhalb der Planung eine wichtige Rolle.

Begleitet werden die Projekte über verschiedene Leistungsphasen hinweg – von der ersten Planung bis zur Objektüberwachung. Der Schwerpunkt der Position liegt klar im planerischen Bereich. Gesucht werden Kandidaten, die bereits Erfahrung innerhalb von Planungsbüros gesammelt haben und Freude daran haben, anspruchsvolle HKLS-Projekte technisch auszuarbeiten und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.

• Planung und Konzeption moderner Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Erstellung technischer Planungsunterlagen sowie Unterstützung bei Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen
• Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten im öffentlichen, gewerblichen und wohnwirtschaftlichen Umfeld
• Abstimmung mit Projektleitern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
• Unterstützung bei gewerkeübergreifenden Planungskonzepten innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung

• Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS-Planung von Vorteil
• Erfahrung innerhalb eines Planungsbüros wünschenswert
• Technisches Verständnis im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Interesse an nachhaltigen und modernen Gebäudekonzepten

• Flextime mit kurzem Freitag
• Homeoffice Möglichkeiten
• Konfigurierbarer Firmenwagen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr geringe Reisetätigkeit
• Parkplätze
• Team Events
• Gesundheitsmaßnahmen
• BAV & VWL
• Diensthandy