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Krankenschwester (m/w/d) OP

Vor 17 Tagen
Köln
Teilzeit
28 € - 30 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bei avanti GmbH verdienen

Ø 52.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.100 €78.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Dein Profil

Du willst im OP glänzen? Dann bring das hier mit:

  • Du hast eine OTA-Ausbildung oder bist Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt – und fühlst dich im OP wie zuhause
  • Routine im OP-Bereich? Sterile Abläufe, Instrumente, Technik – du hast alles im Griff
  • Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – Chaos hat bei dir keine Chance
  • Teamplayer mit Köpfchen und Herz – gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten ist für dich Ehrensache
  • Extra-Punkte für Erfahrung oder Weiterbildung in der Operationstechnischen Assistenz
  • Führerschein Klasse B ist praktisch, aber kein Dealbreaker

Vergütung & Benefits

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
  • 30 Tage frei. Punkt.
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

  • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
  • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
  • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Übertarifliche Bezahlung

Über den Arbeitgeber

Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Bewerbungsprozess

Ready für den OP? Go.

Du kennst den OP. Wir kennen gute Jobs. Bewirb dich und lass uns den Rest übernehmen.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

E-Mail: bewerbung.koeln@avanti.jobs

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