OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

Einsatzort:Plauen

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Arbeiten im OP bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegt.

Zeitdruck, komplexe Eingriffe und wenig Planbarkeit gehören für viele zum Alltag im Operationssaal. 

Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.

Du willst im OP glänzen? Dann bring das hier mit:

• Du hast eine OTA-Ausbildung oder bist Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt – und fühlst dich im OP wie zuhause
• Routine im OP-Bereich? Sterile Abläufe, Instrumente, Technik – du hast alles im Griff
• Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – Chaos hat bei dir keine Chance
• Teamplayer mit Köpfchen und Herz – gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten ist für dich Ehrensache
• Extra-Punkte für Erfahrung oder Weiterbildung in der Operationstechnischen Assistenz
• Führerschein Klasse B ist praktisch, aber kein Dealbreaker

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser:

• 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich 
• Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. 
• Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. 
• Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. 
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
• Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
• Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst 
• On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. 

• Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus 
• Weil Standard nicht reicht: Wellpass oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte 
• Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet 

Und ja – deine Meinung zählt wirklich.

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.
Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung