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Sales Representative (m/w/d) Elektrofachgroßhandel in Süd-Ost Bayern

Vor 11 Tagen
Gilching
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Außendienstmitarbeiter:in bei Eaton Corporation verdienen

Ø 81.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.400 €101.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Vertriebsrolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets und den Ausbau unserer Marktpräsenz. Sie begeistern Kunden mit kompetenter Beratung, erkennen neue Geschäftspotenziale und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Kunden aus dem Elektrofachgroßhandel, dem Handwerk und der Industrie.Gemeinsam mit Ihren Kunden schaffen Sie Lösungen mit Mehrwert und tragen aktiv dazu bei, die Wachstums- und Ertragsziele von Eaton erfolgreich zu erreichen.

  • Aktiver Ausbau von Marktanteilen und Umsatzpotenzialen im Vertriebsgebiet
  • Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung für das gesamte Eaton Portfolio
  • Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Zielkunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften
  • Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung in CRM
  • Entwicklung individueller Kundenlösungen und Optimierung der Sortiments- und Lagerstrategie bei Ihren Kunden
  • Verantwortung für Umsatz, Ertrag und erfolgreiche Vertragsverhandlungen
  • Umsetzung der Vertriebs-, Marketing- und Preisstrategie von Eaton in Ihrem Marktgebiet
  • Repräsentation von Eaton auf Kundenevents, Schulungen, Messen und regionalen Vertriebsveranstaltungen

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Elektrofachgroßhandel
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine kosten- und kundenorientierte Denkweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse zur erfolgreichen Kommunikation in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie überzeugende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Freude am persönlichen Kundenkontakt und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets

Vergütung & Benefits

  • Einen Arbeitsplatz bei Eaton mit über 100 Jahren Innovationskraft und Erfolgsgeschichte
  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • 33 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und eine Unfallversicherung
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen und erfolgreichen Team
  • Hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit
  • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet und direkten Kundenkontakt
  • Ein spannendes Kundenumfeld mit Schwerpunkt im Elektrofachgroßhandel und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklung
  • Möglichkeit, Beruf, Familie und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren

Über den Arbeitgeber

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet. Im Jahr 2025 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 27,4 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern. Gemeinsam verfolgen wir ein ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 wollen wir unseren Umsatz in der EMEA-Region verdoppeln. Dafür suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.

Bewerbungsprozess

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

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