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Bauleiter Gebäudemanagement und Liegenschaften (m/w/d)

Vor 13 Tagen
Nidda
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Facility Management in Bau/Architektur verdienen

Ø 62.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.200 €99.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Technische und organisatorische Betreuung der betrieblichen Gebäude und Liegenschaften einschließlich Wartungsverträgen und externer Dienstleister
  • Koordination und Bauüberwachung interner Bau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
  • Bearbeitung von Mängeln und Schadensfällen sowie Organisation und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung
  • Organisation von Büroumzügen, Renovierungen und Neueinrichtungen sowie Beschaffung und Verwaltung von Büromöbeln und Ausstattung
  • Pflege technischer Dokumentationen und Pläne, Betreuung der elektronischen Schließanlage sowie bereichsübergreifende Abstimmung technischer Anliegen

Dein Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Meister/ Techniker)
  • Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen ein sehr gutes diplomatisches Geschick und eine hohe Kundenorientierung
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Vergütung & Benefits

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbei­ter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

  • Attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
  • Übertarifliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen und Mobiltelefon mit privater Nutzung
  • Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell maßgeschneiderte Projekte verwirklichen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Projekten und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.

Über den Arbeitgeber

Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau und bietet Ihnen eine Vielfalt an erstklassigen Perspektiven. An deutschlandweiten Standorten oder am Stammsitz in Nidda erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von 950 engagierten Mitarbeitern getragen wird.

Bewerbungsprozess

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
  • Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten
  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.
  • Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende
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