Softwaretester:in (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Softwaretester:in (m/w/d) bei CoCoNet AG?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Softwaretester:in (m/w/d).
In einem hoch motivierten Team arbeitest Du gemeinsam an herausfordernden Software-Entwicklungsprojekten für unsere Kunden, vorwiegend internationale Banken, wobei Du insbesondere für die Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Softwareprodukte verantwortlich bist.

Tätigkeiten

• Analyse von Anforderungen, Fachkonzepten und User Stories hinsichtlich Testbarkeit und Qualität
• Erstellung, Pflege und Durchführung manueller Testfälle und Testszenarien
• Durchführung von funktionalen Tests, Integrations- und Regressionstests
• Verifikation neuer Funktionen sowie Überprüfung von Fehlerkorrekturen
• Dokumentation von Testergebnissen und Testnachweisen
• Erfassung, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern in einem Ticketsystem (z. B. Jira)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Product Owner:innen zur Fehleranalyse
• Überprüfung der Benutzerfreundlichkeit und Plausibilität von Anwendungen aus Anwender:innensicht
• Mitwirkung bei Releasetests und Unterstützung der Kolleg:innen des Projektteams
• Erstellung und Pflege von Testdaten sowie Vorbereitung von Testumgebungen
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen in englischer und deutscher Sprache

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o. ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung 
• Erfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung und manuelles Testen, vorzugsweise Web-Applikationen 
• Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen
• Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und daraus strukturierte Testfälle abzuleiten
• Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Fehler- und Testmanagementwerkzeugen (z. B. Jira, Azure DevOps oder vergleichbare Systeme)
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Fähigkeit, Fehlerbilder präzise zu dokumentieren und nachvollziehbar zu beschreiben
• Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein - da wir im Scrum-Team die EndtoEnd Verantwortung leben und die Softwaretestung ein sehr wichtiger Bestandteil ist
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeiter:innen und externen Ansprechpartner:innen 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• ISTQB Certified Tester Foundation Level oder vergleichbare Zertifizierung
• Erfahrung im Testen komplexer Geschäftsanwendungen
• Kenntnisse im Bereich Schnittstellen-, API- oder Datenbanktests
• Grundverständnis von Testautomatisierung (z. B. Selenium, Playwright) zur Zusammenarbeit mit Automatisierungsteams, jedoch kein Schwerpunkt der Position
• Erfahrung im regulierten Umfeld, beispielsweise Banking, Finance oder Insurance

Team

coconet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.

Bewerbungsprozess

• Video-Interview 💻
• Triff das Team 🏢

Über das Unternehmen

Wir glauben an die vollständig digitale und integrierte Bank der Zukunft. Daher arbeiten wir schon heute daran und bieten Banken eine der führenden Corporate Banking Plattformen.

Was uns ausmacht? Unsere coco:crew! Das sind über 180 innovative Köpfe, begeisterte Coder:innen, Produkt Innovatore:innen, Regulierungsexpert:innen und vieles mehr. Aber vor allem: tolle Menschen. Jede:r bringt ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten mit ein.

Digitale Innovationen entstehen nur, wenn kluge Köpfe auf die richtige Umgebung treffen. In unserem Digital-First-Unternehmen fördern wir unsere Mitarbeiter:innen und geben ihnen Raum zum Wachsen.

Unsere Werte verdeutlichen, wofür wir stehen und warum diese Überzeugungen für uns einen großen Stellenwert haben. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und dienen als Orientierung für unsere coco:crew.

Community - Gemeinsam und verantwortungsvoll schaffen wir Mehrwert. 

Qualität - Wir liefern Exzellenz, denn Verlässlichkeit ist essenziell. 

Wachstum - Angetrieben von Ambition – gemeinsam und individuell.

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