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Ausbildung Kauffrau:mann für Digitalisierungsmanagement Bochum (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 57.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.500 €87.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Geschäftsprozesse und -modelle, um sie zu optimieren und weiterzuentwickeln.
  • Du planst IT-Projekte, begleitest die Umsetzung und überwachst ihren Erfolg.
  • Im Kundenkontakt unterstützt du Kolleg:innen bei der Lösung technischer Fragen oder Probleme.
  • Gemeinsam mit deinem Team erstellst du Softwarelösungen und automatisierte Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern.
  • Du lernst, wie man IT-Sicherheit gewährleistet und Schutzmaßnahmen umsetzt.
  • Du arbeitest an Digitalisierungsstrategien, um das Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
  • Außerdem kümmerst du dich um Budgetplanung und Kostenkontrolle in Projekten.
  • Am Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essentauchst du tief in die Welt von IT, Betriebswirtschaft und Digitalisierung ein und tauschst dich mit anderen Azubis aus.

Dein Profil

  • Du hast mindestens ein gutes (Fach-) Abitur.
  • Du bist neugierig auf IT, Organisationsentwicklung und Digitalisierung.
  • Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein klarer, freundlicher und offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig.
  • Du planst gerne und behältst den Überblick.
  • Du möchtest deine Ausbildung mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten.
  • Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.
  • Du arbeitest gern im Team und findest gemeinsam mit anderen Lösungen.

Vergütung & Benefits

  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt:
  • 1.395 € im 1. Jahr
  • 1.555 € im 2. Jahr
  • 1.685 € im 3. Jahr
  • Sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12., zu Silvester und zum Lernen.
  • Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst regelmäßig die Einsatzabteilung, erhältst laufend Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln.
  • Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg.
  • Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre.
  • Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 2.500 € bei erfolgreichen Zwischen- & Abschlussprüfungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm.
  • Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Kaffeebar, Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, kostenlos Kaffee und Obst, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich.

Übrigens: Du kannst die Ausbildung bei uns auch in Teilzeit absolvieren.

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