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Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Application Manager (m/w/d) “Digitale Meldeverpflichtung” bei Funk Versicherungsmakler GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Application Manager (m/w/d) für unseren Bereich IT.

Tätigkeiten

Weiterentwicklung der Anwendung

  • die Erstellung und Anpassung der Produktvision für die „Digitale Meldeverpflichtung“
  • Regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern als zentraler Ansprechpartner für die Applikation,
  • Anforderungsmanagement und Backlog-Management zur Weiterentwicklung der Anwendung
  • Operative Planung und Steuerung der Item-Bearbeitung innerhalb des Teams und mit externen Dienstleistern
  • Übernahme der operativen Baustein-Administration
  • Mitwirken in Projekten

Sicherstellung des Betriebs der Anwendung

  • Übernahme 2nd-Level Support und Lösung von Incidents
  • Laufendes Monitoring der Anwendung und Schnittstellen u.a. hinsichtlich Qualität, Stabilität und Sicherheit
  • Durchführung von Sicherheitsupdate und Patches
  • Dokumentation der Betriebsprozesse und Changes

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Kaufmann, Fachinformatiker) oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendungsbetreuung und Systemadministration
  • Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke, um in der Abstimmung mit fachlichen oder technischen Interessengruppen die beste Lösung zu erwirken
  • Grundverständnis im Einsatz agiler Vorgehensmodelle / Methoden (insb. Scrum), Idealerweise in Kombination mit der Anwendung folgender Tools: Confluence, Jira, Azure DevOps
  • Große Teamfähigkeit
  • Strukturierte analytische Arbeitsweise
  • Hands-On Mentalität

Team

Wir sind das neue Team “Vertrag”. Wir sind dafür verantwortlich das neu entwickelte Bestandsführungssystem und die Anwendung "Digitale Meldeverpflichtung" nutzerzentriert zu betreiben und stetig weiterzuentwickeln. Mit der Anwendung "Digitalen Meldeverpflichtung" unterstützen wir unsere Kollegen aus den Fachbereichen und Niederlassungen bei der optimalen Kundenbetreuung. Mit der Anwendung können unsere Kollegen mittels Online-Fragebögen zu vertragsrele-vanten Informationen mit unseren Kunden digital interagieren, um alle wichtige risikorelevanten Kundenaspekte (z.B. Umsatzentwicklung, Anzahl Mitarbeiter) aktuell zu halten und ihn daraufhin maßgeschneidert zu betreuen.

Bewerbungsprozess

  1. Erstes Kennenlernen via Teams mit dem Fachbereich
  2. Zweites Gespräch vor Ort mit der Teamleitung und dem Bereichsleiter

Über das Unternehmen

Seit über 145 Jahren kümmern wir uns darum, das, was Unternehmen wirklich wertvoll macht, gemeinsam mit unseren Kunden für die Zukunft zu sichern. Als größter inhabergeführter, unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant im deutschsprachigen Raum sind wir der renommierte Experte für Versicherungslösungen, Risikomanagement, Vermögenssicherung und Vorsorgelösungen für Unternehmen, Unternehmerinnen sowie Unternehmer und deren Ziele – und das nicht nur, weil wir uns in unserem Fach bestens auskennen, sondern weil wir als familiengeführtes Traditionsunternehmen genau wissen, worauf es ankommt, wenn man Werte für die Zukunft bewahren will. Das macht uns zur besten Empfehlung, wenn es um den mitunter wichtigsten Teil der Unternehmensstrategie geht: die Sicherung von Werten, das Management von Risiken und die nachhaltige Gestaltung von wertsteigernden Vorsorgelösungen. Mit über 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennen wir uns mit den Herausforderungen und Chancen in fast allen Branchen und Märkten bestens aus und beraten Unternehmen ganzheitlich auf dem Weg in eine sichere Zukunft. Nicht nur in Österreich: Als europäisches Maklerhaus mit 37 Funk-Standorten sowie über unser eigenes Broker-Netzwerk The Funk Alliance sind wir mit mehr als 300 Büros in über 100 Ländern immer genau da, wo man uns braucht.