Pflegefachmann-/frau in der Suchtmedizin (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Pflegefachkraft bei Landeskrankenhaus (AöR) verdienen
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Dein Profil
- Dass Du bereit bist, Dich mit deinen vielfältigen Fähigkeiten in einem unserer Teams einzubringen
- Bereitschaft in einem 3 Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtdienst) zu arbeiten
- Bestmögliche Patienten-/ Bewohnerversorgung zu leisten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
Vergütung & Benefits
- Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung mit Mentorenbegleitung für deinen gelungenen Einstieg in deinen neuen Arbeitsbereich
- Work-Life-Balance: erlebe attraktive Arbeitszeitmodelle und eine vorausschauende Dienstplanung mit nur max. 5 Tagen Dienst am Stück
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Fort- und Weiterbildung: Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch uns u.a. in unserer Rhein-Mosel-Akademie (https://www.rhein-mosel-akademie.de/)
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Digitales Arbeiten: digitale Patientenakte, E-Learning, u.v.m.
- App-basiertes Ausfallmanagement mit Möglichkeit von Zusatzverdiensten
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. eigener Fitnessraum, Fortbildungsangebote)
- Weitere Besonderheiten: Betriebsrestaurant und Café
Über den Arbeitgeber
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
Die Station Haus am Rennweg 1 ist die Aufnahmestation der suchtmedizinischen Abteilung und behandelt Menschen in einer akuten Krankheitsphase, die durch Vergiftungs- oder Entzugserscheinungen nach übermäßigem Genuss von Alkohol, Drogen oder Medikamenten sowie Folgen akuter Lebenskrisen geprägt sein kann. Die Station bietet hier neben einem offenen und wertschätzenden Umgang zahlreiche Unterstützungs- und Behandlungsmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess
Bewirb Dich sich mit Angabe der Kennziffer 4786 bis zum 30.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen: Eva Zinken komm. stellv. Abteilungsleitung Pflege Neurologie & Gerontopsychiatrie (02632) 407 – 15417 Jens Malkmus Abteilungsleiter Pflege / Suchtmedizin 02632 / 407 -5489
Lust auf Vielfalt? Genauso vielfältig wie die Pflege ist, sind auch wir als Dein zukünftiger Arbeitgeber.
Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams der Station Haus am Rennweg 1 in Voll- (38,5 Std/Wo), Teilzeit oder der 4-Tage-Woche und erlebe, was die suchtpsychiatrische Abteilung zu bieten hat.
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
Die Station Haus am Rennweg 1 ist die Aufnahmestation der suchtmedizinischen Abteilung und behandelt Menschen in einer akuten Krankheitsphase, die durch Vergiftungs- oder Entzugserscheinungen nach übermäßigem Genuss von Alkohol, Drogen oder Medikamenten sowie Folgen akuter Lebenskrisen geprägt sein kann. Die Station bietet hier neben einem offenen und wertschätzenden Umgang zahlreiche Unterstützungs- und Behandlungsmöglichkeiten.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung mit Mentorenbegleitung für deinen gelungenen Einstieg in deinen neuen Arbeitsbereich
- Work-Life-Balance: erlebe attraktive Arbeitszeitmodelle und eine vorausschauende Dienstplanung mit nur max. 5 Tagen Dienst am Stück
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Fort- und Weiterbildung: Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch uns u.a. in unserer Rhein-Mosel-Akademie (https://www.rhein-mosel-akademie.de/)
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Digitales Arbeiten: digitale Patientenakte, E-Learning, u.v.m.
- App-basiertes Ausfallmanagement mit Möglichkeit von Zusatzverdiensten
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. eigener Fitnessraum, Fortbildungsangebote)
- Weitere Besonderheiten: Betriebsrestaurant und Café
Was wir uns von Dir wünschen:
- Dass Du bereit bist, Dich mit deinen vielfältigen Fähigkeiten in einem unserer Teams einzubringen
- Bereitschaft in einem 3 Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtdienst) zu arbeiten
- Bestmögliche Patienten-/ Bewohnerversorgung zu leisten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
Ihre Bewerbung:
Bewirb Dich sich mit Angabe der Kennziffer 4786 bis zum 30.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen:
komm. stellv. Abteilungsleitung Pflege Neurologie & Gerontopsychiatrie
(02632) 407 – 15417
Abteilungsleiter Pflege / Suchtmedizin
02632 / 407 -5489
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