Consultant/Berater (m/w/d) International Employee Benefits für unseren Bereich Consulting International

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammhaus in Berlin (alternativ Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant/Berater (m/w/d) International Employee Benefits für unseren Bereich Consulting International.

Bei uns erwartet Sie ein interessanter von Internationalität geprägter Arbeitsalltag mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben. Als Teil eines international ausgerichteten Teams von Consultants sind Sie vor allem für die Entwicklung unseres Outgoing Businesses (Employee Benefits) mitverantwortlich.

Schwerpunktmäßig betreuen Sie dabei Kunden, die in Deutschland ihre Heimat haben, aber weltweit mit Tochtergesellschaften vertreten sind. Für die weltweiten Employee Benefits (betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung etc.) schaffen Sie Transparenz, erstellen Benchmark-Analysen und entwickeln Optimierungsvorschläge. Hinzu kommen gezielte Einzellösungen für bestimmte Länder in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern. Außerdem bauen Sie mit uns das wachsende Geschäft mit zwischenstaatlichen Organisationen (IGOs) aus.

Freuen Sie sich auf ein wachsendes Geschäftsfeld, welches Ihnen vielfältige Anforderungen und Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung bietet.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die hochwertige Betreuung und Beratung unserer Outgoing-Kunden und tragen somit dazu bei, dass ihre Bedürfnisse und Anliegen stets im Mittelpunkt stehen

• In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern implementieren Sie dafür innovative Employee Benefits-Programme für die weltweiten Standorte unserer Kunden

• Durch die Optimierung bestehender Systeme sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Mitarbeitergewinnung- und bindung ihrer Kunden zu fördern

• Für unsere IGO-Kunden entwickeln Sie außerdem maßgeschneiderte Konzepte zur Optimierung ihrer Sozialversicherungssysteme und setzen diese mit Ihrem Engagement und Fachwissen erfolgreich um

• Mit Ihrem Marktverständnis, ihrem Engagement und der Fähigkeit, innovative Ansätze zu identifizieren, tragen Sie zur fortlaufenden Optimierung unserer Dienstleistungen und Produktlösungen bei

• Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie haben erfolgreich ein Studium mit internationaler Ausrichtung oder Auslandsaufenthalten und -praktika absolviert

• Gute Kenntnisse im Bereich Employee benefits, wie z.B. in der betrieblichen Altersversorgung und/oder anderen betrieblichen Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung (bKV), Gruppenrisikoversicherungen, internationale Krankenversicherung) sind wünschenswert

• Mit Ihrer fundierten Erfahrung in Kundenprojekten und Ihrer kommunikativen Art, die stets die Bedürfnisse des Kunden ins Zentrum stellt, bereichern Sie unseren Service maßgeblich

• Als Teamplayer schätzen Sie den Austausch von Wissen, fördern ein respektvolles Miteinander und setzen auf nachhaltiges Handeln.

• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie organisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind entscheidende Erfolgsfaktoren

• Ihr Internationales Mindset ggf. mit vergangenen Auslandsaufenthalten und interkulturelles Verständnis gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung runden ihr Profil ab

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen

• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office

• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!

• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Hier finden Sie viele weitere Funk-Benefits!

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge sind unbegrenzt möglich) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker

040/35914-462
k.becker@funk-gruppe.de
www.funk-gruppe.de