Pflegefachkraft ZBM (m/w/d)

Deine Aufgaben

Wir suchen für unser zentrales Bettenbelegungsmanagement im Katharinenhospital am StandortMitte ein:e Pflegefachkraft mit Berufserfahrung. Eine der Hauptaufgaben des Bettenbelegungsmanagements besteht darin, die notfallmäßigen stationären Aufnahmen zu koordinieren und Verlegungen von der Interdisziplinären Notaufnahme (INA) ins Bettenhaus zu organisieren.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Koordination des organisatorischen Behandlungswegs der Notfallpatient:innen von der Aufnahme in der Notaufnahme bis zur Verlegung oder Entlassung im Schichtdienst
• Zentrale Suche nach fachlich und organisatorisch geeigneten Betten für die Notfallpatient:innen der INA im engen Austausch mit den weiterbehandelnden Fachabteilungen
• Zentrale Erfassung der Bettenbelegungssituation des kompletten Klinikum Stuttgart
• Mitwirkung bei der Erlössicherung durch Management der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge bei Notfallpatient:innen
• Bedarfsgerechte Unterstützung des pflegerischen und ärztlichen Dienstes bei Administration und direkter Patientenversorgung

Dein Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung in der Notaufnahme oder im Case Management
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Case Management, ein gesundheitsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Sie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über umfangreiche EDV-Kenntnisse

Vergütung & Benefits

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform 'Corporate Benefits“, 'Wellhub“ sowie zu 'JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit 'Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum 'DeutschlandTicket Job' in Höhe von 50% bei der SSB

Über den Arbeitgeber

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern 'Katharinenhospital“, 'Olgahospital“ und 'Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Bewerbungsprozess

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Miriam Sabo, stellv. Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32092 zur Verfügung.