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Technische Assistentin / Technischer Assistent Medizinische Gerätetechnik (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Märkische Heide
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Assistent:in in Brandenburg verdienen

Ø 44.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.400 €61.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Medizintechnische Geräte (z. B.: Ultraschallgeräte, Infusionspumpen, oder Blutdruckmessgeräte) warten und reparieren
  • Neuangelieferte Geräte auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit prüfen
  • Sicherheitstechnische und messtechnische Maßnahmen durchführen
  • Geräteanwenderinnen und -anwender einweisen
  • Ansprechperson für medizinisches Personal zum Betrieb medizintechnischer Geräte

Dein Profil

  • Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit gesetzlicher Vertretung)
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Abgeschlossene Gesellen- oder Facharbeiterausbildung mit einer ein- bis dreijährigen Berufstätigkeit in einem technischen Beruf
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Prüfung der Verfassungstreue

Vergütung & Benefits

  • Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2.555 € und 3.873 € netto, Bezügebeispiele unter https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
  • Kostenfrei Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
  • Einstellung mit höherem Dienstgrad als Unteroffizier oder Stabsunteroffizier (Feldwebel- oder Bootsmannanwärter)
  • Zivile Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker bzw. zur staatlich geprüften Technikerin Fachrichtung Medizintechnik
  • Bewerbung für höhere Arbeitsebene und als Berufssoldat/in möglich
  • Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Sport während der Dienstzeit

Bewerbungsprozess

Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

  • Klick auf 'Karriere starten' & Profil erstellen
  • Unsere Karriereberatung meldet sich anschließend zur Terminvereinbarung oder
  • 0800 9800880 (Bundesweit kostenfrei)
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