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HR-Manager (m/w/d)

Vor 16 Tagen
Rastatt
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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HR-Manager (m/w/d) Referenz 12-241419

Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medienproduktion, das innovative Lösungen für TV, Radio, darstellende Künste und professionelle AV-Anwendungen entwickelt.
Für den Raum Rastatt suchen wir ab sofort Sie als HR-Manager (m/w/d) .

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Spannende Teamevents
  • Unternehmensvorteile

Ihre Aufgaben:

  • Kompetente Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, auch im internationalen Umfeld
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie zentraler HR-Prozesse
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Mitwirkung in der operativen Personaladministration
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Vorbereitung relevanter arbeitsrechtlicher Dokumente
  • Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Feedback- und Entwicklungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
  • Erstellung und Auswertung von HR-Reports, Kennzahlen und Statistiken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Prozessen und -Systemen
  • Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details:

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Medizintechnik
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241419 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Karlsruhe

Ostring 6
76131 Karlsruhe

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