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Projektleiter TGA für Energiemanagement (m/w/d)

Vor 21 Tagen
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Energiemanager:in in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 61.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.000 €89.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (EMS) (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der fundierten technischen Analyse unseres Immobilienbestands sowie auf der vollständigen Planung und Projektierung des technischen Umbaus der Liegenschaften, um diese erfolgreich in unser digitales Energiemanagement zu integrieren.

  • Du analysierst und bewertest unsere Liegenschaften datenbasiert und systematisch auf ihre EMS-Kompatibilität, sowie auf Potenziale zur Nachrüstung
  • Du verantwortest die technische Bestandsaufnahme vor Ort und planst die konkreten Umbaumaßnahmen, um die Liegenschaften effizient „EMS-fähig“ zu machen
  • Du bewertest bestehende Elektro- sowie Heizungssysteme und planst sowohl die notwendigen technischen Anpassungen als auch die Installation digitaler Steuerungstechnik, Sensorik und Zählertechnik
  • Du übernimmst dabei nicht nur die Planung, sondern auch die Budgetierung und operative Steuerung der Projekte inkl. der Koordinierung interner und externer Dienstleister
  • Du hältst die Augen offen nach neuen Technologien, die unser Energiemanagement noch effizienter machen
  • Du arbeitest eng mit unserem Zentraleinkauf zusammen und definierst die technischen Spezifikationen für neue Komponenten

Dein Profil

  • Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus - Du packst Probleme direkt an der Wurzel (und im Technikraum) an
  • Du besitzt die Fähigkeit interdisziplinäre Projekte strukturiert und termingerecht zu steuern und alle Beteiligten (vom Handwerker bis zum Gebäudeeigentümer) erfolgreich mitzunehmen
  • Du bringst nachhaltige Strukturen in neue, innovative Projekte, setzt Prozesse von Anfang an sauber auf und legst so den Grundstein für skalierbare Lösungen
  • Ein wirtschaftliches Denken und Erfahrung im Budgetmanagement zeichnen Dich aus
  • Du verstehst das Zusammenspiel von thermischen sowie elektrischen Anlagen und weißt, welche hydraulischen Voraussetzungen für eine effiziente, sektorengekoppelte digitale Steuerung nötig sind
  • Du hast praktische Erfahrung mit Gebäudeautomation (z. B. Modbus, M-Bus, wM-Bus) und dem Aufbau von IoT-Infrastrukturen

Vergütung & Benefits

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Bewerbungsprozess

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jona Arens +49 162 2745371 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

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