IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für IT-Projekte?

Sie möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten voll zur Geltung bringen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n motivierte:n IT-Projektmanager:in, der/die mit Fachwissen und Engagement unsere IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss führt.

Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden aus dem Finanzsektor und prägen Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität


• Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss


• Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements


• Führen des Projektteams, Auswahl geeigneter Mitarbeitende für die zu besetzende Projektrollen und Sicherstellung der Teamergebnisse und die Motivation im Team


• Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung


• Sicherstellung der termingerechten, fehlerfreien und vollständigen Lieferung der Projektergebnisse, Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, kontinuierlichem Projektcontrolling und aktiver Vertretung des Projekts in den entsprechenden Gremien


• Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management)

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik


• Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit


• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung


• Gute Englischkenntnisse


• Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen


• Flexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf


• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket


• Parkmöglichkeiten


• Möglichkeit zu Betriebssport und Massagenangeboten


• Kostenlose Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss


• Individuelle Förderung und Fortbildung