Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
Vor 7 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in in Deutschland verdienen
Das sind Ihre Aufgaben
- Abwicklung des Barzahlungsgeschäftes
- Patientengeldverwaltung
- Korrespondenz mit Betreuern und der Stationsleitung
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung in allgemeiner, einfacher Sachbearbeitung
Das bieten wir Ihnen
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.Teilzeit
Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Shop.Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und offener Arbeitgeber freuen wir uns auf viele verschiedene Perspektiven und Persönlichkeiten.Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn oder mit den eigenen Auto - unser Standort ist optimal angebunden.Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Je nach Position und Einsatzbereich sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich - wir beraten gerne.
Das bringen Sie mit
- eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit der Tätigkeit als Kassierer*in
Worauf es uns noch ankommt
- Kenntnisse in SAP Hana
- Genauigkeit und Verlässlichkeit
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz vor Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) erforderlich. Es besteht eine generelle Impfpflicht. Wir bitten Sie, diesen Nachweis bis zum Beginn der Beschäftigung vorzulegen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusRiesen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und die Forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheit- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeiter:Innen nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraumes von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in einer äußerst verkehrsgünstigen Lage: ca. 30 Gehminuten von Köln, ca. 32 Gehminuten oder 15 Minuten mit dem Auto. Sie erreichen uns schnell und einfach.
Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen 'Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandeln Patient:Innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das gesamte allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich 'Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:Innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und lernen aus den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen dieser Maßregelvollzugs behandelt.
Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis 'Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie 'Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatzqualifikationen wie 'Psychosomatische Grundversorgung“, 'Forensische Psychiatrie“ sowie 'Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen unserer klinischen Tätigkeit erworben werden.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Teams zu fördern.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung und Betreuung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab. Wir arbeiten immer weiter an unserer Verbesserung.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung wie andere Merkmale gesellschaftlicher Vielfalt.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die Gleichberechtigung der Geschlechter und behebt bestehende Nachteile. Seit über 40 Jahren setzt sich der LVR mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, einer gezielten Frauenförderung für Führungspositionen sowie Netzwerk- und Fortbildungsangeboten für Frauen ein - für eine familienfreundliche und inklusive Arbeitsumgebung.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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