Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Partner- und Händlermanagement

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Technologieführer und zählt als Hersteller zu den Hidden Champions der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, hoher Innovationskraft und einer starken internationalen Marktpräsenz entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Antriebslösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Maschinenbau, Robotik, Automatisierung und High-Tech-Industrien. Zur weiteren Stärkung der internationalen Vertriebsorganisation wird gesucht ein Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Partner- und Händlermanagement

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Partner- und Händlermanagement Ref. Nr. 334845

Aufgaben:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner
• Gewinnung neuer Vertriebspartner und Marktkanäle in definierten Regionen
• Technische Beratung von Partnern und Endkunden zu anspruchsvollen Antriebslösungen
• Durchführung von Produktschulungen und technischen Workshops
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und internationalem Vertrieb
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Technologien
• Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Fundierte Kenntnisse in der mechanischen, mechatronischen oder elektrischen Antriebstechnik
• Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern oder internationalen Kunden von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Freude an technischen Beratungsgesprächen
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Internationale Reisebereitschaft 20-30%

Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Mitarbeit in einem technologisch führenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Internationale Projekte und spannende Kundenkontakte
• Langfristige Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld

Region/Ort

Baden Württemberg