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Keyaccount-Manager:in Netzanschlussbüro

Vor 4 Tagen
Lübeck
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in in Energie verdienen

Ø 78.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.300 €131.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Keyaccount-Manager:in Netzanschlussbüro

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Netzanschlussbüro eine:n Keyaccount-Manager:in Netzanschlussbüro in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich). 

Das sind deine Aufgaben

  • Projektsteuerung, Kundenberatung und technische Koordination: Du bringst komplexe Netzanschlussprojekte ins Rollen und hältst sie sicher auf Kurs.
  • Dabei steuerst du abteilungsübergreifende Prozesse, Ressourcen und Dienstleister und behältst auch anspruchsvolle Schnittstellen im Blick.
  • Als Ansprechpartner:in für Key Accounts und Individualkund:innen berätst du zu Netzanschlüssen und technischen Dienstleistungen aller Sparten. Du klärst technische und kaufmännische Anforderungen, analysierst wirtschaftliche, regulatorische und vertragliche Rahmenbedingungen und entwickelst individuelle Lösungen - auch bei komplexen und nicht standardisierten Konstellationen.
  • Außerdem bringst du Anschlussvorhaben für Bezugs- und Einspeiseanlagen sicher ins Ziel: Du planst und managst die Projekte von der ersten Abstimmung bis zur Inbetriebnahme und Abrechnung, vernetzt dabei Kund:innen, Fachbereiche, Netzbetreiber und weitere Beteiligte und sorgst so dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen.
  • Unsere Abläufe machst du einfacher, effizienter und fit für die Zukunft, indem du Netzanschluss- und Netznutzungsprozesse weiterdenkst, fachliche Anforderungen für SAP definierst und an Automatisierungen und Standardlösungen mitwirkst.
  • Darüber hinaus vertrittst du die TraveNetz GmbH gegenüber anderen Netzbetreibern bei der Verhandlung und dem Abschluss von Netzanschlussverträgen für Netzkoppelpunkte und wirkst als Beauftragte:r für Netzanschlussthemen im BDEW sowie in Fachgremien und Verbänden mit.

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Umfassende Kenntnisse der Regelwerke und Gesetze (z.B. DVGW-Arbeitsblätter, VDE, AGFW, DIN, UVV, VOB/VOL) gute MS-Office-Kenntnisse, SAP- und Prozesskenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen oder Planungsbüro bei der Erstellung von Netzanschlüssen, Erfahrungen in der Projektsteuerung
  • Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, externe und interne Kundenorientierung, sicheres Auftreten, organisatorisches und planerisches Können
  • Konflikt- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10 (€ 63.849 - € 81.327).
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform 'Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform 'machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da:

  • Katja Lüdemann
  • Katja.Luedemann@swhl.de

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