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Produktmanager Kampfunterstützungssysteme & Digitalisierung (m/w/d)

Vor 5 Tagen
Unterlüß
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Produktmanager:in bei Rheinmetall verdienen

Ø 85.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
61.300 €128.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Produktmanager Kampfunterstützungssysteme & Digitalisierung (m/w/d)

  • Ref.-Nr.: DE14598
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Produktmanagement für den Bereich Kampfunterstützungssysteme und Digitalisierung der Rheinmetall Landsysteme
  • Unterstützung beim Aufbau der abteilungsinternen Prozesse
  • Mithilfe bei der Etablierung eines Center of Competence für den Bereich C-UAV (Drohnenabwehrsysteme)
  • Verantwortliche Gestaltung von Produkt-Roadmaps und Initiierung von entsprechenden Projekten
  • Unterstützung des Vertriebs in (vor)-vertrieblichen Aktivitäten sowie in der Angebotserstellung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erfahrung im Produktmanagement sowie Erfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Projekten
  • Berufserfahrung im militärischen- und Rüstungsumfeld sowie in der Konzeption wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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