Datenmanagerin / Datenmanager (m/w/d)

IT-Verantwortliche bzw. IT-Verantwortlicher (w/m/d)

• Sie sind als IT-Verantwortliche bzw. IT-Verantwortlicher zuständig für die Führung des IT-Konzeptes der Dienststelle, die Steuerung des Hardware- und Softwareeinsatzes, die Abstimmung des IT-Bedarfs mit den Teilbereichen sowie für die Vornahme von Bestellungen von Hardware, Software, Benutzerkennungen und Rollen bzw. Berechtigungen.
• Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Dienstleister bei IT-Vorhaben, die die Dienststelle betreffen.
• Sie sind verantwortlich für die Aufnahme von Daten in das IT-Bestandsverzeichnis der Dienststelle.
• Sie erfassen und beseitigen Störungen im Dienststellennetz durch Fehleranzeige an das User Help Desk.
• Sie sind zuständig für die Vergabe und Verwaltung von Zugriffsrechten sowie für die Beantragung von Nutzerkennungen, Umzügen von Hardware und Telefonen.
• Sie sind zuständig für die Einweisung und Betreuung der Nutzer von IT am Arbeitsplatz.
• Sie sind tätig als Nutzerkoordinatorin bzw. als Nutzerkoordinator für das German Mission Network (GMN) und zuständig für die Betreuung des GMN-Rechners und die stete Aktualisierung der dienststellenbezogenen Berechtigungsmatrix.
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung der IT-Hörsaal-Domäne durch Insatallation, Konfiguration und Anpassung der Software, Administration der Hörsaaldomäne mit Active Directory, das Erstellen von Nutzerkonten sowie die Vergabe von Rechten und Zugriffsmöglichkeiten für die einzelnen Nutzer.
• Sie sind zuständig für die Netzwerk- und Serveradminstration.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden vorerst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Nach erfolgreich durchlaufener Sicherheitsüberprüfung und Bewährung auf dem Dienstposten erfolgt die Entfristung.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum zum 'Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Einstellungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen und nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum IT-Systemelektroniker oder zur IT-Systemkauffrau bzw. zum IT-Systemkaufmann oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

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BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button 'Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

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