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Ingenieur für Leistungselektronik - Automotive (m/w/d)

Heute
Erlangen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroingenieur:in bei Bertrandt Group verdienen

Ø 62.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.500 €93.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit. 

Was Sie erwartet:


  • Eigenverantwortliche Umsetzung interner und externer Anforderungen an Hochvolt-Hardwaresysteme, insbesondere im Bereich Umrichter, On-Board-Charger (OBC) und DC/DC-Wandler
  • Selbstständige Durchführung von Entwicklungs- und Designaufgaben für leistungselektronische Komponenten und Schaltungen, beispielsweise Flyback- und CLLC-Topologien. Dabei werden neue Technologien unter Berücksichtigung von Funktionalität, Kosten und Bauraum (QCD) bewertet und umgesetzt
  • Integration neuer Funktionen in bestehende bzw. neue Produkte sowie Koordination der laufenden Aktivitäten innerhalb des Hardware-Teams. Dazu gehört ebenfalls die strukturierte Analyse und Behebung auftretender Fehler und Bugs
  • Aufbereitung und Präsentation von Designänderungen, elektrischen Architekturen sowie deren Auswirkungen auf die Gesamtschaltung
  • Durchführung und Verantwortung für Schaltungssimulationen, beispielsweise mit Simetrix, sowie für das Layout-Design, beispielsweise mit Zuken. Zusätzlich gehören die Kalibrierung, Verifikation und Absicherung der entwickelten Designs zum Aufgabenbereich
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Tests auf Funktionsblock- und Systemebene im Sinne eines proaktiven Testansatzes. Dies umfasst den Aufbau geeigneter Versuchseinrichtungen, die Erstellung von Funktions- und Prüfvorschriften sowie die Analyse und Interpretation der Testergebnisse

Was Sie mitbringen:


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automobilelektronik
  • Umfassende praktische Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Komponenten, insbesondere Leistungsmodule, Ansteuerschaltungen und EMV, sowie routinierter Umgang mit entsprechenden Messgeräten
  • Sehr gute Kenntnisse verschiedener Wandlertopologien, darunter LLC, PFC, Buck und Boost, sowie fundiertes Know-how im Bereich der Leistungshalbleitertechnologien Si, SiC, GaN, MOS und IGBT
  • Fundierte Expertise in der Auslegung magnetischer Komponenten wie Transformatoren und Drosseln, einschließlich deren Modellierung und Dimensionierung. Kenntnisse im Bereich Soft-Switching-Technologien werden ebenfalls vorausgesetzt
  • Praxiserfahrung im Hochvolt-Schaltungsdesign sowie in den Bereichen elektrische Architektur, Worst-Case-Analyse, Auswahl geeigneter Bauteile, Schaltplanerstellung und Routing
  • Erfahrung in der Erstellung von Layout-Designs, im thermischen Design bzw. bei der Entwärmung sowie in der Simulation von (multi-)physikalischen mechatronischen Systemen. Sicherer Umgang mit Tools wie Simetrix, Zuken, Matlab/Simulink oder PSpice
  • Erste Kenntnisse und praktische Berührungspunkte mit relevanten Normen und Entwicklungsprozessen im Automotive-Umfeld
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Synthesis Spirit), sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, Aufgabenstellungen eigenständig zu bearbeiten und konsequent voranzutreiben
  • Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter-Events

Flexible Arbeitszeiten

Internes Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Corporate Benefits

Parkplätze

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Marko Martinovic

+49703465613769

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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