Chief Digital Product Owner Planung Projektierung Bau

Vor 30+ Tagen
Dortmund
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektingenieur:in in Energie verdienen

Ø 66.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.600 €95.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Chief Digital Product Owner Planung Projektierung Bau

Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.

Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben:

  • Du entwickelst die Digitalisierungsroadmap für den Bereich P und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Daten ab
  • Du entwickelst ein integriertes End-to-End-Zielbild für Prozesse, Systeme, Daten und KI-Anwendungen in Abstimmung mit der Digitalen Plattform Netz und stellst dessen konsequente Umsetzung sicher
  • Du analysierst die bestehende System- und Datenlandschaft inklusive Schnittstellen und leitest ein zukunftsfähiges Zielbild ab
  • Du schaffst Transparenz über Demands, Product Backlogs und Entwicklungsinitiativen und entwickelst eine übergreifende Priorisierungslogik
  • Du etablierst klare Kommunikations- und Abstimmungsformate und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Ownern, System Ownern, Plattformkoordination und weiteren Stakeholdern
  • Du bereitest Entscheidungen in Governance-Gremien vor und eskalierst Zielkonflikte, Abhängigkeiten oder Ressourcenengpässe bei Bedarf
  • Du stellst die nachhaltige Zielerreichung der umgesetzten Maßnahmen hinsichtlich Nutzen, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzungszeitpunkten sicher

Das bringst du mit:

  • Du verfügst verpflichtend über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik
  • Du bringst nachweisbare Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe mit
  • Idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner*in, zum Beispiel PSPO oder CSPO
  • Du verfügst nachweisbar über Erfahrungen im Projekt- oder Portfoliomanagement, zum Beispiel PRINCE2, PMI oder IPMA
  • Du hast Erfahrung oder Kenntnisse in Enterprise-Architektur-, Prozess- oder Datenmanagement
  • Du kennst dich mit KI-Anwendungen und datengetriebenen Geschäftsprozessen, zum Beispiel Power BI, aus
  • Erfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere in Netzplanung, Asset Management oder technischen Prozessen, sind von Vorteil
  • Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und kannst unterschiedliche Interessen in bereichsübergreifenden Abstimmungen zusammenführen

Deine Ansprechperson

Anne Morguet

HR Business Partnerin

Deine Vorteile

Einfach besser leben: work-Life-Balance

  • 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
  • Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

  • Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt 'Kunst, Kultur und Bewegung' bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
  • Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

  • Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
  • Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
  • Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
  • Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
  • Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
  • Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
  • Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

  • Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
  • Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
  • Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

  • Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
  • Jährliches Mitarbeiter*innenfest

Herzensangelegenheit: deine Gesundheit

  • Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
  • Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
  • Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
  • Gemeinsame Wanderausflüge
  • Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
  • Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
  • Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung
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