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Elektriker / Elektroniker Mittelspannung (m/w/d)

Vor 17 Tagen
Göppingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektriker:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 50.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.100 €63.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, MS-Schaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen.

Aufgaben

  • Sie sind für den Neubau, den Umbau und die Erneuerung von Trafostationen sowie Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen verantwortlich
  • Sie führen Montage- und Instandhaltungsarbeiten sowie Inbetriebnahmen im Bereich Mittelspannung, Niederspannung bis hin zur Steuertechnik durch
  • Sie fertigen unter anderem Messfelder und Schutzschränke an
  • Sie führen Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 durch

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft und die Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Energietechnik sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise BE
  • Lust auf abwechselnde Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
  • Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise

Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Smartphone und Tablet als Arbeitsmittel 
  • Eigenes Montagefahrzeug zur dienstlichen Nutzung

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