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Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

Vor 7 Tagen
Hannover
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Program Manager:in in Versicherung verdienen

Ø 107.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
75.200 €164.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

In der VHV Gruppe in Führungspostionen wachsen.

Ziel des Programms ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Über einen Zeitraum von rund drei Jahren begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) den Vorstand im Ressort Lebensversicherung und erhalten einen tiefen Einblick in strategische, operative und kennzahlenbasierte Steuerungsprozesse eines zentralen Geschäftsbereichs.

Sie unterstützen Ihren Vorstand im strategischen und operativen Tagesgeschäft, bereiten zentrale Gremien- und Entscheidungsunterlagen vor und übernehmen anspruchsvolle Analyse-, Koordinations- und Kommunikationsaufgaben. Dabei entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Steuerung des Ressorts Lebensversicherung, für relevante Kennzahlen und für die Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat, Controlling sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen.       

Position im Überblick

  • Standort: VHV-Platz 1, 30177 Hannover, Deutschland
  • Gesellschaft: Hannoversche Lebensversicherung AG
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid
  • Startpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Ihre Vorteile bei uns

Vergütung

Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Urlaub

Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

Moderne Arbeitswelten

Wir gestalten moderne, digitale Arbeitswelten, die sich an veränderte Anforderungen anpassen. Unsere Workspaces bieten ein zukunftsorientiertes Umfeld für vielfältige Teams.

Kaffeebar & Kantinen

Genießen Sie exzellenten Kaffee in unserer Kaffeebar sowie täglich vielfältige Speisen in unseren Kantinen. Snackautomaten sorgen zusätzlich für schnelle Stärkung.

Karriere und Weiterbildung

Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm, entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

Well Being

Neben unserem Betriebsarzt am Standort Hannover profitieren Sie von vielfältigen Gesundheitsangeboten. Darunter Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir eine zukunftsorientierte betriebliche Altersvorsorge. So können Sie auch Ihren Ruhestand nach Ihren Vorstellungen gestalten.

Fahrtkostenzuschuss

Nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel für Ihren Arbeitsweg, können Sie sich über Unterstützung durch die VHV Gruppe freuen. Diesen können Sie für Monatstickets oder Einzelfahrten beantragen.

JobRad

Wir sind Teil der Initiative 'Jobrad“, mit der Sie Fahrräder zu vergünstigten Konditionen leasen können. In unserem geräumigen Fahrradkeller steht Ihr Rad vor Wind und Wetter geschützt.

Mitarbeiterrabatte

Von Onlineshops über Reiseportale bis hin zu Fitnessstudios - als Teil der VHV Gruppe profitieren Sie von zahlreichen Ermäßigungen und Angeboten. Auch bei unseren hauseigenen Versicherungsprodukten.

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten gemeinsam und feiern gemeinsam. In regelmäßigen Abständen kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VHV Gruppe bei Mitarbeiterevents zusammen.

Parkmöglichkeiten

Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Hannover für einen entspannten Start in Ihren Arbeitstag.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit dem Vorstand (w/m/d): Als Vorstandsassistent (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem Sprecher des Vorstandes im Ressort Lebensversicherung zusammen und gewinnen wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen, ressortbezogene Steuerungsprozesse und die Arbeit zentraler Unternehmensgremien.
  • Gremien- und Sitzungsmanagement: Sie bereiten Aufsichtsratssitzungen, Ressortrunden und Vorstandssitzungen professionell vor und nach. Dazu gehören das Erstellen und Anfordern von Unterlagen, das Steuern von Korrekturschleifen, das Versenden von Materialien, die Koordination organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen sowie die Erstellung präziser Protokolle.
  • Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Berichte, Reports und Entscheidungsvorlagen und formulieren komplexe Inhalte prägnant, strukturiert und zielgruppengerecht. Für den Vorstand bereiten Sie relevante Back-up-Informationen intensiv auf und stellen sicher, dass Entscheidungsgrundlagen belastbar, nachvollziehbar und adressatengerecht sind.
  • Daten- und Kennzahlenanalyse: Sie analysieren und strukturieren Daten und Kennzahlen, insbesondere auf Basis der durch das Controlling bereitgestellten Informationen. Dabei erkennen Sie Zusammenhänge, leiten Entwicklungen ab und bereiten die Ergebnisse so auf, dass sie als fundierte Grundlage für Steuerungs- und Entscheidungsprozesse genutzt werden können.
  • Leadership Training: Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf Führungsaufgaben vorbereiten.
  • Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche.

Ihr Profil

Das bringen Sie bereits mit:

  • Studium: Sie haben ein mathematisch-naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Diplom- oder Masterabschluss überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen. Eine Promotion ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Internationale Erfahrung und Berufspraxis: Seit Beginn Ihres Studiums haben Sie mindestens sechs Monate Auslandserfahrung gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung mit, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung.
  • Analytische Stärke und Sorgfalt: Sie erfassen komplexe Daten schnell, ordnen diese sicher ein und bereiten sie strukturiert auf. Zusammenhänge zwischen Kennzahlen erkennen Sie zuverlässig, Entwicklungen können Sie ableiten und bewerten. Dabei arbeiten Sie sehr genau, insbesondere bei Unterlagen mit Zahlenbezug und in der Kommunikation nach außen.
  • Persönlichkeit und Kommunikation: Sie kommunizieren adressatengerecht, treten souverän und professionell auf und haben Interesse daran, sich im Unternehmen aktiv zu vernetzen. Hohe Resilienz, Integrität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Sie erfüllen nicht alle Kriterien?

Bei uns zählt das WIR. Mit Engagement und Motivation können Sie Teil unseres Experten-Teams werden.

Ihre Ansprechperson

Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite - sei es bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Status oder bei allgemeinen Anliegen rund um Ihre Karriere bei der VHV Gruppe.

Katharina Gieseke
Leiterin HR Business Partner & Recruiting
E-Mail: KGieseke@vhv.de
Telefon: 0511 907 4351
Auf LinkedIn vernetzen

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