Kommunikationsmanager (m/w/div)

• • Verantwortung für den gesamten Teilprozess Public Relations. Dies beinhaltet:

  • Gestaltung der Presse- und Medienarbeit:

  • Identifikation und Tracking von relevanten Themen im sicherheits- und verteidigungspolitischen Kontext

  • Erstellung von fesselnden Beiträgen (Text, Ton, Bild) für unsere eigenen Kanäle und für externe Fachpublikationen

• • Bearbeitung von Anfragen
  • Kontaktpflege mit Medienvertreter:innen und Verbänden
  • Steuerung der Messe- und Kongressteilnahmen:
  • Identifikation von relevanten Veranstaltungen
  • Inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung der Teilnahme in Zusammenarbeit mit den Fachteams (Ansprache möglicher Sprecher:innen, Kreation Messestand etc.)
  • Entwicklung von neuen, innovativen Kommunikationsformaten und -produkten zur gezielten Stärkung von Schwerpunktthemen
  • Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
  • Redaktionelle Qualitätssicherung (Messaging) von allen Beiträgen, die das Unternehmen verlassen

• • Ein erfolgreich abgeschlossenes Volontariat oder abgeschlossenes kommunikations-/ gesellschafts-/ geisteswissenschaftliches Studium

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit Bezug und bestehendem Netzwerk zu Sicherheits- und Verteidigungsthemen

  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Grundkenntnisse in Anwendungen der Adobe Creative Cloud sowie in Foto- und Videoerstellung

  • Bereitschaft zum mobilen, eigenverantwortlichen Arbeiten

  • Organisationstalent, hohes Qualitätsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Freude am Teamwork

• Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern
• Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum
• Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen 6 Ausgleichstagen

Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung?

Lass uns gerne gleich Deine Bewerbungsunterlagen zukommen, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.

Für diese Vakanz bewegt sich das Bruttojahresgehalt in einem Bereich von 50.000 € - 75.000 € (je nach Werdegang und Berufserfahrung). 

Bitte beachte, dass Du bei einem möglichen Unternehmenseintritt sicherheitsüberprüft wirst. Weitere Informationen rund um den Ablauf der „Sicherheitsüberprüfung im personellen Geheim- und Sabotageschutz“ findest Du hier. Bitte setze Dich in diesem Zusammenhang im Vorfeld einer Bewerbung mit der vom Bundesinnenministerium jährlich veröffentlichten Staatenliste auseinander.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.