Mitarbeiter*in Kommunikation, Schwerpunkt interne Kommunikation

Deine Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Erarbeiten und Umsetzen einer internen Kommunikationsstrategie, Ableiten der entsprechenden Konzepte, Botschaften und Maßnahmen, Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate, -prozesse und -kanäle
• Ganzheitliche Beratung und Betreuung – vorrangig technischer Bereiche – in allen Fragen des kommunikativen Bedarfs
• Identifizieren kommunikationsrelevanter Themen sowie zielgruppengerechte, verständliche und unterhaltsame Aufbereitung von redaktionellen Beiträgen für unsere internen Kommunikationskanäle
• Koordination und Pflege des Redaktionsplans, Erarbeiten von Zielgruppenlogiken, Monitoring und Wirkungsmessung sowie Ableiten geeigneter Optimierungs- und Priorisierungsmaßnahmen
• Mitglied im Krisenstab des Unternehmens, Unterstützung in der internen Krisenkommunikation

Dein Profil

Wir suchen jemanden mit:

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• mehrjähriger journalistischer oder redaktioneller Erfahrung, einer Leidenschaft fürs Texten und einem ausgeprägten Sinn fürs Storytelling.
• strategischer und konzeptioneller Stärke.
• einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, Themen eigenständig zu identifizieren und diese auch unter Zeitdruck präzise aufzubereiten.
• Ideenreichtum, hohem Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, offenem lösungsorientierten Mindset, Teamorientierung und Sinn für Humor.
• einem souveränen Umgang mit heterogenen Gruppen, sensiblen Themen und komplexen Strukturen.
• Interesse an technischen, energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Themen.
• sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (C2).
• Plus, aber kein Muss:
• Erfahrung in der Krisenkommunikation bzw. Mitarbeit im Krisenstab.

Vergütung & Benefits

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000€ - 71.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Über den Arbeitgeber

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Der Bereich Unternehmenskommunikation verantwortet die interne und externe Kommunikation (u.a. Intranet, Presse, Social Media, Webseite), Spenden & Sponsorings, das Veranstaltungsmanagement, Filmproduktionen, Personalmarketing, das Corporate Design, das Werbemittelmanagement, Publikationen/Drucksachen und Kampagnen. Darüber hinaus unterstützen wir in der Projektkommunikation und sind erster Ansprechpartner und Berater für die kommunikativen Belange unserer Fachbereiche.

Bewerbungsprozess

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: +49 30 295 35878. Informationen zum Bewerbungsprozess: Cam Tu Pham, E-Mail: camtu.pham@stromnetz-berlin.de – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.