Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Verwaltungsmanagement im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.02.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 5 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 20.300 € bis 22.400 € entspricht.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Personal und Verwaltung, stellt das Team Verwaltungsmanagement die Infrastruktur für interne und externe Dienstleistungen bereit und unterstützt die Mitarbeitenden anderer Fachbereiche bei der Umsetzung der Ergebnisse.

Ihre Aufgaben:

• Empfangen und Betreuen von Besuchern und Gästen sowie Entgegennehmen, Vermitteln und Weiterleiten von Telefonaten und Anfragen
• Verwalten und Ausgeben von Schlüsseln, Parkausweisen, WLAN-Zugängen und technischen Geräten
• Übernehmen allgemeiner administrativer Tätigkeiten, insbesondere Erstellen und Pflegen von Listen, Verzeichnissen, Adressdateien und Informationsmaterialien
• Unterstützen bei Veranstaltungen sowie bei Versand- und Packaktionen und Sicherstellen eines reibungslosen Empfangs- und Serviceablaufs

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Serviceorientierung sowie Freude am Kontakt mit Menschen
• Sie bringen eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit und arbeiten gerne im Team
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeit entsprechend dem Dienstplan sowohl vormittags (07:45 Uhr - 12:30 Uhr) als auch nachmittags (12:15 Uhr - 17:00 Uhr) einzubringen
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Belegplätze in unserer Kath. Kita 'Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular bis zum 12.11.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.