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Spezialist Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management (m/w/d)

Vor 23 Tagen
Münster
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Spezialist:in in IT verdienen

Ø 63.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.900 €96.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Strategisches Providermanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen

Spezialisten Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management (m/w/d).

Der Bereich „Strategisches Providermanagement“ ist in der Second Line of Defense angesiedelt und bildet eine Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen und Querschnittsfunktionen, um die kontinuierliche Einhaltung der Prozesse, Verfahren und Systeme mit den jeweiligen gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften des zentralen Auslagerungsmanagements sowie des Drittparteienrisikomanagements sicherzustellen.  

Ihre Aufgaben:

In der Funktion als - Spezialist Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management - übernimmt man ein breites Aufgabenspektrum mit hohem persönlichem und fachlichem Entwicklungspotenzial:

  • Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Methodik des zentralen Auslagerungsmanagements sowie des Drittparteienmanagements und der damit verbundenen Anwendungen, Systeme, Berichtsstandards und Eskalationsprozesse
  • Administration und Nachhalten der Umsetzung teaminterner Maßnahmen und Linienaufgaben sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse und der Dokumentationen des Strategischen Providermanagements. 
  • Unterstützung des Teams bei der Identifizierung und der Umsetzung von relevanten und neuen regulatorischen Vorgaben, insbesondere gemäß DORA und MaRisk sowie proaktive Weiterentwicklung der persönlichen Kenntnisse in diesem Bereich.
  • Mitwirkung bei der Beurteilung und Auswertung der Einhaltung der Standards zur Dienstleistersteuerung, einschließlich der Durchführung relevanter 2nd Line-Kontrollen und Stichproben.
  • Unterstützung der zuständigen Ansprechpartner innerhalb des Teams bei der Begleitung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und Interner Revision
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben der Führungskraft und der Fachexperten im Team. 

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium sowie praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben des Bankenumfelds, insbesondere DORA sowie §§ 25a, b KWG, MaRisk, und EBA/ESMA Vorgaben
  • Fähigkeit und Motivation, regulatorische Vorgaben in operative Prozesse zu integrieren
  • Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Bereitschaft, sich in unbekannte regulatorische und prozessuale Themen einzuarbeiten
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 450/B.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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