Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Du hast Freude am direkten Austausch mit Menschen und möchtest deine Kommunikationsstärke in einem anspruchsvollen kaufmännischen Umfeld einsetzen?

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen in Duisburg einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). In dieser Position entwickelst du gemeinsam mit Kunden individuelle Lösungen und überzeugst dabei mit Empathie, Verhandlungsgeschick und kaufmännischem Verständnis.

Neben einer strukturierten Einarbeitung erwarten dich attraktive Rahmenbedingungen: Nach der Einarbeitung kannst du bis zu vier Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten, hinzu kommen 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage und weitere Benefits.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Telefonische Betreuung von Kunden und Klärung ihrer individuellen finanziellen Situation
• Erarbeitung passender und langfristig tragfähiger Rückzahlungsvereinbarungen
• Entwicklung individueller Lösungen mit Empathie und Verhandlungsgeschick
• Kommunikation mit Kunden, Rechtsanwälten, Beratungsstellen und weiteren Ansprechpartnern
• Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation der entsprechenden Vorgänge

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) , Kauffrau für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement , Mahnwesen , Kreditwesen oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
• Freude an der telefonischen Kommunikation und ein professionelles, empathisches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Motivation für eine Position mit intensivem Kundenkontakt

• Direkte Festanstellung : Du wirst direkt bei unserem Kunden eingestellt und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und Rosenmontag
• Flexibles Arbeiten : Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche
• Attraktive Zusatzleistungen : Monatlicher Bonus, Verpflegungsgutscheine und ein 13. Gehalt
• Gute Erreichbarkeit : Zentraler Standort in Duisburg mit guter ÖPNV- und Autoanbindung sowie Zuschuss zum Jobticket
• Gesundheit : Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsangebote
• Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterrabatte