Dualer Master (M.Eng.) - Technischer Vertrieb

Heute
Mainz
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Absolvent:in in Energie verdienen

Ø 26.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
15.300 €41.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Dualer Master (M.Eng.) - Technischer Vertrieb

Aufgaben

Als Master of Engineering im Studiengang 'Technischer Vertrieb“ unterstützt du unseren spannenden Vertriebsbereich Mitte am Standort Mainz. Im dualen Ausbildungssystem bei der Bosch Home Comfort Group werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Qualifizierte Dozentinnen und Dozenten der dualen Hochschule 'Technische Hochschule Mittelhessen“ in Wetzlar vermitteln dir theoretische Fachkenntnisse, während du deine praktischen Erfahrungen im Unternehmen sammelst.

  • Du begleitest Produkt- und Systemlösungen zur Erreichung von Klimaschutzzielen sowie zur Förderung von Digitalisierung, Elektrifizierung und Maßnahmen der Energiewende.
  • Dabei arbeitest du an Zukunftsthemen mit, wie der Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Produktprogramms unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und klaren Alleinstellungsmerkmalen in der Heiz- und Lüftungstechnik.
  • Tauche ein in die Welt des technischen Vertriebs und erlebe Kundenservice aus nächster Nähe. Bei uns gewinnst du Einblicke in die Zusammenarbeit mit Technikexpertinnen bzw. -experten, das Projektgeschäft sowie dem Außendienst.
  • Von Beginn an arbeitest du in Fach- und Projektaufgaben sowie im operativen Geschäft mit und übernimmst schrittweise Verantwortung.
  • Eine persönliche Mentorin bzw. ein persönlicher Mentor begleitet und berät dich auf deinem Weg.
  • Freue dich auf spannende Einblicke und wertvolle Praxiserfahrungen in einem internationalen und vielfältigen Umfeld.

Profil

  • Ausbildung: Bachelor im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: breites technisches und kaufmännisches Wissen; Begeisterung für Managementfunktionen als Basis zukünftiger Führungsaufgaben
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und flexible Arbeitsweise; deine Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus; Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab
  • Arbeitsalltag: hohe Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Kontakt & Wissenswertes

Beginn: Februar 2027

Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lara Losacker (Personalabteilung)
+49 6441 418 1442

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Unsere Standort-Vorteile

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Freiräume für kreatives Arbeiten

Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm

Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage

Gesundheit und Fürsorge

Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen

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