Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Frequenz- und Standortkoordinierung

• Sie werden beim Kommando Cyber- und Informationsraum im Referat National Radio Frequency Agency Germany (NARFA DEU) im Sachgebiet Frequenz- und Standortkoordinierung tätig.
• Sie bearbeiten schwierige Anträge auf Standortkoordinierung von zivilen und militärischen ortsfesten Funkstellen.
• Sie bearbeiten schwierige Infrastrukturanträge bezüglich Funkfeldhindernissen wie z.B. Windenergieanlagen und unterstützen bei der Bewertung der Funkverträglichkeit militärischer Funkstellen.
• Sie pflegen die Antragsdaten sowie den Anteil Funkverträglichkeit innerhalb des Datenbanksystems des Frequenzmanagements, maßgeblich 'Spectrum Management Information Repository Online (SMIR Online)'.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL).

• ACHTUNG: Aufgrund einer Organisations-Änderung wird der Dienstposten an den Dienstort Bonn umziehen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit einem Einsatz am Dienstort Bonn einverstanden.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.