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Recruiter (m/w/d)

Heute
Mannheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in bei DIS AG verdienen

Ø 44.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.900 €75.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Wir, die DIS AG Industrial Solutions, stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für die passgenaue Besetzung der Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direkten Personalvermittlung und in der Arbeitnehmerüberlassung – auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.

In der Position als Recruiter (m/w/d) in Mannheim stehst Du stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem technischen Bereich im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Deine Rolle

  • Du bist für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im Bereich Industrie verantwortlich
  • Du identifizierst hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
  • Über die verschiedenen Plattformen sprichst Du Talente an und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
  • Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
  • Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffst Du mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungierst als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
  • Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
  • Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Nachhaltig betreust Du dein Netzwerk, um auch zukünftige Positionen passend zu besetzen

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt dein Interesse. Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
  • Du siehst dich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
  • Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
  • Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennst Du sich bereits aus
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur (Adecco Group)
  • Attraktives Fixgehalt plus Erfolgsprovision
  • Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
  • Umfassende Gesundheitsangebote, u. a. über das Werksarztzentrum und Wellhub
  • Zweitägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung
  • Vielfältige Trainings‑ und Weiterbildungsangebote über interne Trainer und die Learningplattform TAG U
  • Transparente Karrierewege in der Fach‑ oder Führungslaufbahn
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur (20x Great Place to Work)
  • Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre, Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate Benefits, WinnersClub

Dein Kontakt

Frau Alessa Viktoria Breitenfeld | internaltalentacquisition@dis-ag.com |

+49 531 2443200

DIS AG |  Harrlachweg 6, 68163 Mannheim

https://www.dis-ag.com/

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