Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Hebamme in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Ø 45.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.000 €71.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Duales Studium Hebamme B.Sc.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen bieten wir ab 01.10.2027 ein Duales Studium zum*zur Hebamme B.Sc. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich im Bewerbungszeitraum vom 01.02.2027 - 31.03.2027!
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen bieten wir ab 01.10.2027 ein Duales Studium zum*zur Hebamme B.Sc. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich im Bewerbungszeitraum vom 01.02.2027 - 31.03.2027!
Inhalte des dualen Studiums:
- Verantwortung und Gestaltung der Betreuungs- und Nachsorgeprozesse
- Unterstützung der Forschung
- Entwicklung neuer Konzepte anhand von Leitlinien
- Einblicke und Mitwirken in unseren verschiedenen Abteilungen
Zugangsvoraussetzungen:
- Eine mindestens zwölfjährige allgemeine Schulausbildung oder eine entsprechende Berufsausbildung im Gesundheitsbereich
- Gesundheitliche Eignung und erforderliche Deutschkenntnisse
- Kein Verhalten, das die Eignung für das Studium in Frage stellt
Mitarbeiter genießen bei uns:
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- Eine 38,5 Stundenwoche in einer 5-Tage-Woche
- Ein eigenes Tablet zum Start deines dualen Studiums
- RMV-Jobticket Premium zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs in Hessen
- Lebensversicherung bei der Allianz (Arbeitgeberanteil: 15 €/Monat)
- Fixe Ergebnisbeteiligung (67% der monatlichen Bruttovergütung, Auszahlung im November)
- Variable Ergebnisbeteiligung (abhängig vom Betriebsergebnis, Auszahlung im Juli)
- Eine Übernahmeprämie von 2.000 € bei erfolgreich abgeschlossenem dualen Studium und direkter Übernahme an das UKGM
Für eine ausführlichere Übersicht besuche bitte: https://www.ukgm.de//ugm_2/deu/ugi_azu/58462.html Bitte bewerben Sie sich online und ausschließlich im Bewerbungszeitraum! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Bildungszentrum Standort Gießen
- Bewerberbüro -
Gaffkystraße 18
35392 Gießen Gerne steht Ihnen Frau Funke unter der Telefonnummer 0641/985-45191 für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Bildungszentrum Standort Gießen
- Bewerberbüro -
Gaffkystraße 18
35392 Gießen Gerne steht Ihnen Frau Funke unter der Telefonnummer 0641/985-45191 für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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