Social-Media-Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

• Vorerst befristete, sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Teilzeit-Anstellung für 32 Stunden pro Woche 
• Möglichkeit einer 4-Tages-Woche
• Kreativen Freiraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Marktgerechtes Vergütungspaket & Diensthandy
• Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Sana Company-Bike, Urban Sports sowie weitere Corporate Benefits

• Erstellung, Recherche und Veröffentlichung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video) & konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, Entwicklung neuer digitaler Formate und kontinuierliche Trendbeobachtung - sowohl für das Krankenhaus Rummelsberg als auch für die OrthoTechnik Rummelsberg
• Betreuung und Monitoring der Social-Media-Kanäle inkl. Community-Management
• Zentrale Ansprechperson für alle Social-Media-Themen im Krankenhaus Rummelsberg sowie koordinierende Schnittstelle zu internen Abteilungen
• Unterstützung und Zuarbeit der Abteilung Marketing & Kommunikation 
• Reputationsmanagement der Google-Business-Profile sowie Unterstützung bei der Pflege der Website und der Mitarbeiter-App
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Unterstützung des Personalrecruitings

• Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Marketing oder Kommunikation vorausgesetzt
• Fundierte Grundkenntnisse in Videodreh und Videoschnitt (z. B. Adobe Premiere, Final Cut)
• Idealerweise Kenntnisse in Mediengestaltung, Grafik und Fotografie (Canva, InDesign, Photoshop)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Ansprechpartner: Herr Dominik Kranzer I Leitung Marketing & Kommunikation I E-Mail: dominik.kranzer@sana.de
• Zeitmodell: Teilzeit
• Standort: Schwarzenbruck, Bayern, Deutschland
• Vertragsart: Befristet
• Anstellungsart: Angestellter

Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.000 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 140 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.sana.de/rummelsberg/.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz