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Krankenschwester Intensiv (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Neumarkt in der Oberpfalz
Teilzeit
28 € - 34 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Intensivpfleger:in bei avanti GmbH verdienen

Ø 61.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.000 €80.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Dein Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
  • Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten
  • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein von Vorteil

Vergütung & Benefits

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

  • Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
  • Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
  • Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

  • Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
  • Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
  • Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt: MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.

Über den Arbeitgeber

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Bewerbungsprozess

Bewirb dich jetzt und starte mit uns in einen verlässlichen und gut strukturierten Pflegealltag.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Niederlassung Nürnberg Hansastraße 33 90441 Nürnberg Telefon: +49911 96959444 E-Mail: bewerbung.nuernberg@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs

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