Das könntest du laut kununu User:innen als Praktikant:in in Handel verdienen
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Deine Aufgaben
- Teamwork: Du bist der Co-Pilot unserer Content Manager und unterstützt bei der Koordination, Steuerung und Pflege unseres digitalen Contents für unseren Onlineshop und die ROSSMANN-App
- Kreativität: Begleite Content-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Planung bis hin zur Umsetzung – hier ist dein kreativer Input gefragt
- SEO & GEO: Optimierung der organischen und LLM-basierten Suchergebnissen – pack mit an und lerne, wie man durch clevere Strategien mehr Sichtbarkeit erreicht
- Recherche: Identifiziere relevante Themen und Trends, führe Recherchen durch und überprüfe mit Analysen und Reportings den Erfolg unseres Contents
Dein Profil
- Studium: Du bist eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Kommunikation, Marketing o.Ä. und stehst kurz vor deinem Praxissemester? Dann passt das doch super!
- Motivation: Du besitzt eine hohe Begeisterung für digitale Themen, starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten – bist lösungsorientiert und voller Tatendrang
- Erfahrung: Erste Einblicke im Online-Marketing/eCommerce und der Arbeit mit Content-Management-Systemen konntest du bereits sammeln? Super!
- Skills: Du bringst eine Begeisterung für redaktionelle Tätigkeiten und die nötige Portion Sorgfalt mit. Standards im MS-Office setzt du gekonnt ein
- Teamplayer: Wenn du Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität bist und ein Gespür für Trends und Ästhetik in Bild und Text hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Über den Arbeitgeber
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Bewerbungsprozess
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Melanie Helms Talent Acquisition
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Du sprudelst vor kreativen Ideen und hast ein Händchen dafür, Inhalte so aufzubereiten, dass sie richtig gut ankommen? Perfekt! Dann bist du genau die Person, die wir suchen. Werde unser Content Co-Pilot! im ROSSMANN Content Team!
Die Stelle ist ab September für sechs Monate zu besetzen.
Das bewirkst du bei uns
- Teamwork: Du bist der Co-Pilot unserer Content Manager und unterstützt bei der Koordination, Steuerung und Pflege unseres digitalen Contents für unseren Onlineshop und die ROSSMANN-App
- Kreativität: Begleite Content-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Planung bis hin zur Umsetzung – hier ist dein kreativer Input gefragt
- SEO & GEO: Optimierung der organischen und LLM-basierten Suchergebnissen – pack mit an und lerne, wie man durch clevere Strategien mehr Sichtbarkeit erreicht
- Recherche: Identifiziere relevante Themen und Trends, führe Recherchen durch und überprüfe mit Analysen und Reportings den Erfolg unseres Contents
Das bringst du mit
- Studium: Du bist eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Kommunikation, Marketing o.Ä. und stehst kurz vor deinem Praxissemester? Dann passt das doch super!
- Motivation: Du besitzt eine hohe Begeisterung für digitale Themen, starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten – bist lösungsorientiert und voller Tatendrang
- Erfahrung: Erste Einblicke im Online-Marketing/eCommerce und der Arbeit mit Content-Management-Systemen konntest du bereits sammeln? Super!
- Skills: Du bringst eine Begeisterung für redaktionelle Tätigkeiten und die nötige Portion Sorgfalt mit. Standards im MS-Office setzt du gekonnt ein
- Teamplayer: Wenn du Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität bist und ein Gespür für Trends und Ästhetik in Bild und Text hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Melanie Helms
Talent Acquisition
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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