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Mitarbeiter Lohnbuchhaltung am Standort Ulm m/w/d

Vor 30+ Tagen
Ulm
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 102.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
79.000 €143.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du trägst gerne Verantwortung für die Termin- und fachgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung deiner Einrichtungen.
  • Du sorgst für einen reibungslosen Abrechnungsprozess.
  • Dir ist es wichtig, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen zur Abrechnung der Einrichtungen zu sein.
  • Du magst die Aufbereitung von Zeitwirtschaftsdaten für die Lohnbuchhaltung, sodass unsere Mitarbeitenden die richtigen Zeitzuschläge ausbezahlt bekommen.
  • Du bearbeitest gerne Meldebescheinigungen für Krankenkassen, Ämter und Behörden.

Dein Profil

  • Du erfüllst die Voraussetzungen für den Job durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung als Lohnbuchhalter*in/Entgeltabrechner*in (m/w/d) bringst du mit.
  • Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Mit Systemen wie der SAGE HR-Suite, DATEV, P&I Loga oder SAP HCM arbeitest du sicher und effizient.
  • Auch Themen wie Zeiterfassung und Dienstplanung sind dir vertraut - idealerweise kennst du bereits Vivendi.
  • Du bist fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen und findest das Thema Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse spannend.
  • Du denkst strukturiert, bist gut organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne eigenverantwortlich mit hoher Service- und Kundenorientierung.
  • Kommunikation liegt dir: Du drückst dich klar und sicher auf Deutsch aus, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Vergütung & Benefits

  • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
  • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
  • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)
  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen & weitere Vorteile.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Finde hier die komplette Übersicht (link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland.

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