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Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Ilsenburg (Harz)
Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Mitarbeiter:in Produktion in Industrie verdienen

Ø 47.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.700 €72.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Aufgaben

Sie

  • werden je nach Ihrer Eignung, Ihren Vorkenntnissen und Ihren Interessen in einem unserer Produktionsschritte eingesetzt
  • führen die Produktionsschritte nach unseren und/oder den Kundenvorgaben aus
  • prüfen die Qualität unserer Produkte
  • sorgen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches für einen reibungslosen Produktionsablauf
  • wenden unsere Arbeitssicherheitsvorschriften an

Profil

  • Im Idealfall besitzen Sie bereits Arbeitserfahrungen in der Produktion
  • Hochmotivierte Quereinsteiger werden ebenfalls gesucht
  • Schichtbereitschaft (3- oder 4-Schicht) ist für Sie kein Problem
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Lernbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an die von Ihnen geleistete Arbeit

Die Stelle ist zunächst für 18 Monate befristet.

Das bieten wir

  • Wir bieten eine Anstellung innerhalb unseres mittelständischen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung.
  • Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
  • Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei 30 Tagen Urlaub.
  • Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
  • Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
  • Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Frau Viola Schuler

viola.schuler@thyssenkrupp-automotive.com

Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

svg]:px-3 -left-8' data-slot='carousel-previous' disabled='' type='button'>Previous slidesvg]:px-3 -right-8' data-slot='carousel-next' disabled='' type='button'>Next slide

Sicherheit & Gesundheit

Altersvorsorge

Zusammenhalt

Weiterbildung

Vergütung

Vielfalt

Familie & Beruf

Gestaltungsfreiheit

Flexibilität

Nachhaltigkeit

Onboarding

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

thyssenkrupp legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein Anliegen ist.

Unternehmen

thyssenkrupp Presta Dynamic Components ist der weltweit führende Hersteller und Entwicklungspartner von Hochleistungskomponenten für Antrieb, Lenkung und Thermomanagement im Volumen- und Premiumsegment. Seit über 80 Jahren steht das Unternehmen mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten für Zuverlässigkeit, Präzision und Leidenschaft in großem Maßstab. Mit drei starken Produktlinien und jahrzehntelangen Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern gestaltet Presta Dynamic Components die Mobilität von morgen aktiv mit und entwickelt Lösungen, um die Markt- und Technologieführerschaft weiter auszubauen. Die herausragende Fertigungskompetenz und die Leidenschaft der Mitarbeitenden sind dabei der Motor, Bestehendes unermüdlich zu verbessern und Exzellenz bis ins kleinste Detail zu leben.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Antwort - dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung - bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei - ab dem ersten Schritt.

svg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>1. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>2. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>3. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>4. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>5. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>6. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>7. Schritt

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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