Elektriker - Instandhaltung / Inbetriebnahme / Dokumentation (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Belm
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektriker:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 35.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.500 €53.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über Brandschutztechnik Feldhaus GmbH

Erleben Sie eine Karriere, die den Unterschied macht. In einer Branche, die stets auf höchste Sicherheit und Innovation setzt, laden wir Sie ein, als Elektriker oder Elektroniker die Installation von Brandmeldesystemen tatkräftig zu unterstützen. Bei uns entwickeln Sie sich in einem Umfeld, das Ihrer Leidenschaft für Technik gerecht wird und Sie mit attraktiven Vorteilen belohnt.

Was erwartet Sie?

  • Sie verantworten die fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Brandmelde- und Sicherheitssystemen direkt bei unseren Kunden vor Ort.
  • Sie führen die Inbetriebnahme neuer Brandmeldeanlagen durch – von der technischen Abnahme über die Aufschaltung bis zur finalen Übergabe an den Betreiber.
  • Sie planen und koordinieren Ihre Aufträge eigenständig und sind als technische:r Expert:in die erste Ansprechperson für unsere Kunden während der gesamten Abwicklung.
  • Sie sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation und erstellen präzise Aufmaße als Grundlage für die Abrechnung Ihrer durchgeführten Arbeiten.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandmeldesysteme oder Sicherheitstechnik.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben die Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Sie zeigen Interesse an neuen Aufgaben und sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Sie kommunizieren klar, freundlich und treten stets kundenorientiert auf.
  • Für die reibungslose Dokumentation und Kundenkommunikation bringen Sie fließende Deutschkenntnisse (C1) mit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenwagen: Für Ihre beruflichen Fahrten stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Erholung & Verpflegung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und profitieren Sie von einem täglichen Verpflegungszuschuss.
  • Fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, um Ihr Wissen stets aktuell zu halten.
  • Teamkultur: Es erwarten Sie direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen in einem kollegialen Umfeld.

Zur Bewerbung

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