Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Key Account Manager Hochrhein (m/w/d) bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du liebst es, Kunden nicht einfach etwas zu verkaufen, sondern gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns richtig.

Für unsere Region Hochrhein suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der unsere wichtigsten Kunden strategisch weiterentwickelt, neue Geschäftspotenziale entdeckt und mit unseren vielfältigen Media- und Marketinglösungen echte Mehrwerte schafft.

Dabei bist Du nicht allein unterwegs: Du arbeitest eng mit unseren internen Agenturen, Spezialisten und Dienstleistungsbereichen zusammen und bringst für unsere Kunden die richtigen Kompetenzen an einen Tisch.

Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb? Perfekt. Du möchtest den nächsten Schritt machen oder als Junior in das Key Account Management einsteigen? Auch dann freuen wir uns auf Dich.

Tätigkeiten

• Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen
• Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
• Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
• Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
• „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

Anforderungen

Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager (m/w/d) geeignet.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
• Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
• Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
• Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung:
   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
2. Unser Feedback:
   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
3. Unser Kennenlernen:
   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
4. Dein Onboarding:
   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Über das Unternehmen

Vom traditionellen Zeitungsverlag zum digital denkenden Medienhaus an mehr als 15 Standorten mit einer starken Medienmarke. Unser Markenportfolio vereint Tradition und Zukunft. Ein großes Netzwerk, vielfältige Tochterunternehmen und Geschäftsfelder machen unser Medienhaus zu einem einzigartigen, modernen Arbeitsplatz für alle Menschen und Talente.

Bei uns kann sich kreativ, technisch, unternehmerisch, mit oder ohne Führungsverantwortung individuell weiterentwickelt werden. Dabei bleiben wir als Unternehmen bodenständig, authentisch und unseren Werten treu.

Starten Sie im SÜDKURIER Medienhaus Ihre Karriere – und gestalten Sie mit uns die Medienzukunft im Südwesten.

Willkommen! Gestalten Sie mit uns Zukunft

Innovation und digitaler Wandel treiben auch das SÜDKURIER Medienhaus als „Haus der Ideen“ voran. Wir haben die Herausforderung der Digitalen Transformation angenommen und erfolgreich unsere Geschäftsfelder zukunftsfähig aufgestellt. Mit allen Mitarbeitenden gestalten wir tagtäglich Veränderung und ein Stück von morgen.

Wir leben und arbeiten in einer traditionsreichen und starken Wirtschaftsregion. Von Konstanz bis Karlsruhe ist das SÜDKURIER Medienhaus mit seiner Vermarktungsgesellschaft SK ONE GmbH für kleine und mittelständische Firmen wie auch international agierende Unternehmen der erste Ansprechpartner für alle Marketingvorhaben.

Inhouse-Agenturen produzieren heute für unsere Geschäftskunden Marketingkampagnen, hochwertigen Content und beraten sie dabei, sich in Vertrieb und Unternehmenskommunikation digital sichtbar und messbar zu positionieren.

Das Aushängeschild ist seit 75 Jahren unabhängiger Qualitätsjournalismus mit dem SÜDKURIER, gedruckt wie auch seit 1996 online. Die Portale ka-news.de, bodenseeferien.de und das Stellenportal jobs-im-südwesten.de ergänzen das Angebot um leistungsstarke Online-Medien. Neben zwei Druckereien zählen die adressierte und unadressierte Zustellung und Logistik zu den erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen des Medienhauses.

Wir sind seit Jahrzehnten ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit einer rund zehnprozentigen Ausbildungsquote und dem Ziel, alle Auszubildenden zu übernehmen.

Unternehmenskultur und Arbeitswelt

Im SÜDKURIER Medienhaus arbeiten Menschen verschiedener Generationen und Nationalitäten Hand in Hand. Genauso vielfältig sind auch die Berufsfelder, Themen- und Aufgabenbereiche: Online- und Print-Redaktion, Web und IT, Mediengestaltung, Technik, Marketing und Vertrieb, Logistik und Zustellung sowie der kaufmännische und HR-Bereich.

Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die von Inspiration und Impulsen unserer Mitarbeiter*innen geprägt ist. Als modernes Medienhaus leben wir Innovation und Wandel, ohne unsere mehr als 75-jährige Verlagstradition in der Region zu vergessen.

Unsere Diversität macht uns stark und schafft das Fundament für eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen in Teamwork entwickelt und umgesetzt werden.

Dabei leben wir eine positive Feedbackkultur, hybride Arbeitsmodelle und setzen auf agile Arbeitsmethoden mit M365.

Der Mut für neue (Geschäfts-) Ideen, hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die gemeinsame Suche nach der besten Lösung prägen unsere Arbeit. Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, eine flexible Work-Life-Balance und ausgeprägter Innovationsgeist machen uns als SÜDKURIER Medienhaus und Arbeitgeber auch in Zukunft erfolgreich.