Industriemeister Verfahrenstechnik Mahlen und Mischen (m/w/d)

• Aufbau unserer Fertigungsmannschaft, Personalauswahl, Onboarding sowie Personalbedarfs- und Einsatzplanung in einem Schichtbetrieb
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und beim Hochfahren der Anlagen
• Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften
• Erstellung der Dienstpläne mit Blick auf Mitarbeiterqualifikation und Engpassressourcen
• Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung, Disposition und Produktionsplanung
• Überwachung der Herstellungsprozesse
• Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Dokumentation und Auswertung von Produktionskennzahlen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Chemie (m/w/d), Aufbereitungs-, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikationen  (z. B. Techniker (m/w/d))
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Erfahrungen beim Vermahlen und Klassieren von Feststoffen sowie in der Batchproduktion von Vorteil
• Befähigungsschein nach §20 SprengG wünschenswert
• Mittelfristig Bereitschaft zum Schichtbetrieb
• Technisches Verständnis sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.