IT Projektmanager Mergers & Acquisitions (w/m/d)
Vor 23 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als IT-Projektmanager:in bei Freudenberg Gruppe verdienen
IT Projektmanager Mergers & Acquisitions (w/m/d)
'We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen 'Wow”-Momente. Gestalten Sie die Zukunft mit Klüber Lubrication.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Helfen Sie uns, Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Wirkung voranzutreiben - gemeinsam über die Schmierung hinaus.
Einige Ihrer Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
Flexible Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
Internationales Arbeiten
Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Sicheres Arbeitsumfeld
Sicheres Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Gestalten Sie mit uns die IT-Integration des globalen Geschäftsportfolios bei Freudenberg Chemical Specialities, und leisten Sie einen direkten Beitrag zu unserem weiteren, internationalen Wachstum. Sie verantworten anspruchsvolle IT-M&A-Projekte an der Schnittstelle von Business, Technologie und Transformation mit Gestaltungsspielraum, Sichtbarkeit und Einfluss auf den Erfolg unserer Transaktionen.
Sie unterstützen unser Team als
Ihre Aufgaben
- Sie steuern IT-M&A-Projekte end-to-end, von Due Diligence über Day-One-Readiness bis zur erfolgreichen Post-Merger-Integration.
- Sie bewerten IT-Landschaften, identifizieren Chancen und Risiken und entwickeln daraus tragfähige Integrationsstrategien und Roadmaps.
- Effizient und zielgerichtet treiben sie die technische Integration von Infrastrukturen, Netzwerken, Systemen und Applikationen voran.
- Projektbezogen stellen Sie leistungsfähige Teams auf und führen diese zielgerichtet zum Erfolg.
- Sie stellen sicher, dass IT-Governance-, Cybersecurity- und regulatorische Anforderungen in allen Projektphasen zuverlässig erfüllt werden.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, externen Partnern und Senior Management und sorgen für klar abgestimmte, reibungslose Prozesse.
- Sie entwickeln Standards, Methoden und Best Practices für IT-M&A-Projekte weiter, um nachhaltig Mehrwert über einzelne Transaktionen hinaus zu schaffen.
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in M&A, Due Diligence oder Transformationsprozessen.
- Grundlagen im Bereich IT-Infrastrukturen erforderlich, zusätzliche tiefere Erfahrung in IT FrontEnd, BackEnd und Modern Workplace Services wünschenswert.
- Know-how in Enterprise-Applikationen und Integrationskonzepten sind von Vorteil.
- Sie behalten in dynamischen Projekten den Überblick und priorisieren pragmatisch, um Projekte zielgerichtet voranzutreiben.
- Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Stakeholder-Management, um unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
- Sie sprechen mindestens verhandlungssicher Deutsch (C1) und fließend Englisch (B2), um internationale Projekte zu steuern (Reisebereitschaft ca. 10%).
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Weitere Informationen
Julia Kratz
Julia.Kratz@freudenberg.com
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