Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ausfallmanagement

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ausfallmanagement

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.

Landschaftlich reizvoll, nahe Hannover gelegen, bietet das Haus Lüdersen seinen Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit und Eigenständigkeit, Individualität und Gemeinschaft. Hier finden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause, das individuell auf jeden Bewohner abgestimmt ist. Fördern Sie mit geeigneten Maßnahmen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikation und soziale Beziehungen der Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen Sie bei Planung und Durchführung von Freizeit- und Urlaubsgestaltung. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Steuerung und Koordination des täglichen Ausfallmanagements in den Wohngruppen
• Sicherstellung der Besetzung der Gruppen und Assistenzangebote durch geeignete Maßnahmen 
• Dienstplanerstellung und -gestaltung
• Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
• Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
• Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
• Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen

Profil

• Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung in der Dienstplanung von Vorteil
• Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sie teilen unsere diakonische Haltung: alle Menschen haben die gleiche Würde. Sie tragen dazu bei, dass christliche Traditionen ihren Platz im Arbeitsalltag haben. Eine Kirchenmitgliedschaft ist nicht erforderlich.

Angebot

• Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie eine Zulage sowie eine Jahressonderzahlung.
• Arbeitszeit: Sie arbeiten in geregelten Arbeitszeiten (Früh- oder Spätdienst).
• Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
• Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. 
• Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

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Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

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Social Benefits

Bezahlung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlungen

Kinderzulage

Weiterbildungsmaßnahmen

Fitnessangebote

Prämien (MA werben MA)

Personalentwicklung

Parkplatz

christlich geprägtes Leitbild