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Inbetriebsetzer (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau

Heute
Mönchengladbach
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Inbetriebsetzungstechniker:in bei Bertrandt Group verdienen

Ø 48.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.700 €56.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Durchführung elektrischer und mechanischer Fehlersuche an Schienenfahrzeugen
  • Prüfung, Inbetriebnahme sowie Stückprüfung von Bahnfahrzeugen mit Schwerpunkt Antriebs- und Leittechnik
  • Unterstützung bei Typtests
  • Umsetzung mechanischer und elektrischer Änderungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Mechatroniker)
  • Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen
  • Idealerweise einen Nachweis als Elektrofachkraft
  • Deutschkenntnisse auf gutem bis fließendem Niveau (mindestens B2)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Kostenfreie Getränke

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

JobRad

Parkplätze

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Lucas Petersmann

+49 7034 656-14488

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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