Ihr zukünftiger Arbeitgeber hat es sich zum Ziel gesetzt, die Digitalisierung der Public und Health Branche voranzutreiben. Dabei liegt das Augenmerk auf den Bereichen Beratung, Entwicklung und Software-Produkte. Hier werden Kunden im gesamten Lebenszyklus ihrer digitalen Transformation begleitet und beraten, individuelle Software-Lösungen konzipiert sowie entwickelt und zuletzt die eigenen Produktlösungen entwickelt bzw. beim Kunden integriert. Für den Bereich Produkte wird ab sofort ein IT Projektleiter (m/w/d) am Standort in Berlin Tegel gesucht.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Ihre Schwerpunkte

Aufnahme von Kundenanforderungen, Konzepterstellung und umfassende Beratung der Kunden zu den unternehmenseigenen Softwarelösungen
In Zusammenarbeit mit den Entwicklern konzipieren Sie Schnittstellen und integrieren IT-Systeme beim Kunden
Auf Datenbankebene (SQL-Datenbanken) analysieren Sie Softwareprobleme
Projektdokumentation und Priorisierung mittels Jira und Confluence
Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Erstellung von Handbüchern

Ihre Qualifikationen

Als Projektmanager, Consultant oder Requirements Engineer haben Sie bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Einen sicheren Umgang mit SQL-Datenbanken
Von Vorteil ist es, wenn Sie eine Prince2 Zertifizierung nachweisen können
Für den Austausch mit Ihrem Team und den Kunden, sprechen Sie fließend Deutsch auf C1 Niveau

Ihre Benefits

Bei einer 39 Stundenwoche erwartet Sie ein Jahresgehalt von bis zu 70.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Aufgrund Ihrer privaten Situation möchten Sie Teilzeit arbeiten? Kein Problem, Arbeitsmodelle ab einer 32 Stundenwoche sind möglich
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Option auf 3 Tage pro Woche mobile work
Ein Urlaubsanspruch von 32,5 Tage pro Jahr
Ein Onboarding Programm stellt Ihre Einarbeitung sicher
Weiterbildungen sind Ihnen wichtig? Kein Problem, wählen Sie im Jahr zwei bis drei, auf Ihre Karriere angepasste, Schulungen aus dem Weiterbildungskatalog
Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Sie mit einem BVG-Zuschuss