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Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Vor 17 Tagen
Wuppertal
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in in Deutschland verdienen

Ø 42.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.300 €62.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Einsatzort:Wuppertal

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit


Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!

Avanti rockt die Pflege in Wuppertal und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram? 

Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!

  • So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied


    • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
    • Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
    • Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
    • Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
  • Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
    Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. 


    • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht 
    • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste 
    • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan 
    • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten 
    • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 
    • 30 Tage frei. Punkt. 
    • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven 
    • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. 
  • Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

    Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. 


    • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. 
    • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 
    • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. 
  • Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.



Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.

Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist. 

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung Köln

Team Recruiting
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln

Telefon:    +49 221 91409999
E-Mail:      bewerbung.koeln@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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